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Don Jorge Castillo Love

Redacción
04 de julio, 2016

Que los líderes no duran para siempre, es cierto. Duran sus ideas, sus Visiones, sus acciones, y haber llevado a comunidades enteras, a países, a sociedades de punto “A” a punto “B”, con éxito, y seguir a punto “C y D.” Y perduran en nuestros corazones.
Don Jorge vio tantos presidentes, tantas administraciones, tantos equívocos, y, tal vez, pocos aciertos de esta política que denominamos criolla, en la cual puso al barco hacia puertos seguros.
Y no es para menos. Liderar una Corporación tan icónica para Guatemala, a tal grado que sus marcas parecen sinónimos de esta Nación, no es fácil.
Pero es Liderazgo, y Don Jorge lo mostró. Sí, decidir en tiempos difíciles, eso es Liderazgo. Asumir las consecuencias de esas decisiones, eso es Liderazgo. Y mantener la Visión en medio de la tormenta, eso es Liderazgo. La facilidad no cuenta aquí. Lo fácil ya está hecho.
Liderazgo es, a pesar de los retos gigantescos, seguir creyendo en una Nación que salta de crisis en crisis, confiar que siempre la creatividad de los grandes equipos de colaboradores superarán esas y las venideras crisis, y, vaya si no, seguir invirtiendo, o sea poner el pisto donde ponemos nuestras palabras, en una Nación donde las palabras pesan.
El tiempo construye sabiduría. Y Liderar una Familia Empresaria convertida en una gran Corporación regional es el resultado de ambos, sabiduría y tiempo. Ser joven es tener energía. Pero insuficiente para Liderar empresas exitosas si no se ha construido de la experiencia.
Toda nación siempre necesita Líderes. Y mayor reto tenemos nosotros los guatemaltecos porque nos urge el conocimiento sumado, multiplicado, ahorrado, por esos grandes personajes como Don Jorge.
Su ventaja, que es siempre la ventaja de todo Líder, fue hacer, promover, construir, y apoyar nuevos Liderazgos. Las mujeres y hombres pasamos, pero nuestra Visión Empresarial, nuestro LEGADO, y nuestra capacidad de reproducción debe permanecer más allá de nosotros mismos.
Legado es “creer, confiar e invertir” en Guatemala.
El Legado no es una colección de activos. Los activos son sólo el resultado de haber sido consistente con el Legado perseguido y añorado.
Pero qué es una Empresa, una Corporación si no comparte con la comunidad. El ejemplo arrastra. Hace unos días transmití desde Tzununá, y uno de los productores Kaqchikeles agradecían no sólo el apoyo, sino que decían que iban a “mantener-sostener” los proyectos de Desarrollo Comunitario apoyados por la Fundación Castillo Córdova.
Compartir, ayudar, llevar a los necesitados es parte de Visión y el Legado de Don Jorge. Eso me dijo con vehemencia y certeza en las entrevistas que le hice hace años. Ese legado sigue.
Por eso hoy, Don Jorge, con palabras sencillas agradezco su ejemplo de Liderazgo, su amor por Guatemala, y su Visión acerca de una Gran Nación.
De usted aprendí que su profesión era y es Guatemala. Gracias Don Jorge.

Don Jorge Castillo Love

Redacción
04 de julio, 2016

Que los líderes no duran para siempre, es cierto. Duran sus ideas, sus Visiones, sus acciones, y haber llevado a comunidades enteras, a países, a sociedades de punto “A” a punto “B”, con éxito, y seguir a punto “C y D.” Y perduran en nuestros corazones.
Don Jorge vio tantos presidentes, tantas administraciones, tantos equívocos, y, tal vez, pocos aciertos de esta política que denominamos criolla, en la cual puso al barco hacia puertos seguros.
Y no es para menos. Liderar una Corporación tan icónica para Guatemala, a tal grado que sus marcas parecen sinónimos de esta Nación, no es fácil.
Pero es Liderazgo, y Don Jorge lo mostró. Sí, decidir en tiempos difíciles, eso es Liderazgo. Asumir las consecuencias de esas decisiones, eso es Liderazgo. Y mantener la Visión en medio de la tormenta, eso es Liderazgo. La facilidad no cuenta aquí. Lo fácil ya está hecho.
Liderazgo es, a pesar de los retos gigantescos, seguir creyendo en una Nación que salta de crisis en crisis, confiar que siempre la creatividad de los grandes equipos de colaboradores superarán esas y las venideras crisis, y, vaya si no, seguir invirtiendo, o sea poner el pisto donde ponemos nuestras palabras, en una Nación donde las palabras pesan.
El tiempo construye sabiduría. Y Liderar una Familia Empresaria convertida en una gran Corporación regional es el resultado de ambos, sabiduría y tiempo. Ser joven es tener energía. Pero insuficiente para Liderar empresas exitosas si no se ha construido de la experiencia.
Toda nación siempre necesita Líderes. Y mayor reto tenemos nosotros los guatemaltecos porque nos urge el conocimiento sumado, multiplicado, ahorrado, por esos grandes personajes como Don Jorge.
Su ventaja, que es siempre la ventaja de todo Líder, fue hacer, promover, construir, y apoyar nuevos Liderazgos. Las mujeres y hombres pasamos, pero nuestra Visión Empresarial, nuestro LEGADO, y nuestra capacidad de reproducción debe permanecer más allá de nosotros mismos.
Legado es “creer, confiar e invertir” en Guatemala.
El Legado no es una colección de activos. Los activos son sólo el resultado de haber sido consistente con el Legado perseguido y añorado.
Pero qué es una Empresa, una Corporación si no comparte con la comunidad. El ejemplo arrastra. Hace unos días transmití desde Tzununá, y uno de los productores Kaqchikeles agradecían no sólo el apoyo, sino que decían que iban a “mantener-sostener” los proyectos de Desarrollo Comunitario apoyados por la Fundación Castillo Córdova.
Compartir, ayudar, llevar a los necesitados es parte de Visión y el Legado de Don Jorge. Eso me dijo con vehemencia y certeza en las entrevistas que le hice hace años. Ese legado sigue.
Por eso hoy, Don Jorge, con palabras sencillas agradezco su ejemplo de Liderazgo, su amor por Guatemala, y su Visión acerca de una Gran Nación.
De usted aprendí que su profesión era y es Guatemala. Gracias Don Jorge.