La Comisión Nacional del Empleo Digno (Coned), impulsaron hoy la política de generación de empleo digno 2017-2032, la cual es un plan enfocado en cuatro ejes: generación de empleo, desarrollo del capital humano, entorno propicio para el desarrollo de empresas y el tránsito a la formalidad.
La Coned está integrada por el sector empleador y trabajador, cuatro carteras gubernamentales, comunidad internacional, Asies, CIEN y Flacso, con el fin de crear un instrumento para implementarla en los siguientes años y que no cambie al finalizar este gobierno.
“Las deficiencias educativas se atacarán por medio de un nuevo pénsum que se trabaja con el ministerio de Educación. Sucede que se gradúan maestros, secretarias y peritos contadores, pero la demanda va por un lado y la oferta no llena los requisitos”, afirma Teleguario, quien agregó que uno de los objetivos primordiales es reducir la pobreza y desigualdad.
¿Qué es empleo digno?
Uno de los objetivos principales de este esfuerzo interinstitucional es fomentar el crecimiento sostenido, inclusivo y sostenible y la reducción de la pobreza en especial en los sectores indígenas.
CONED priorizó a los jóvenes, mujeres, pueblos indígenas, personas con discapacidad y población migrante como los grupos que deben tener acceso a un trabajo digno.
El término de Trabajo Digno, se define como aquel empleo que sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral que le permita generar un ingreso justo, estabilidad laboral y protección social para las familias. Que tenga una perspectiva de desarrollo personal e integración, libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectarán sus vidas además que garantice igualdad de oportunidades para todos; mujeres y hombres.
La funcionaria afirmó que realizaron varias mesas técnicas junto con diversos sectores de la sociedad, incluyendo el empleador y trabajador para crear condiciones favorables al empleo.
La ministra expresó que se “realizan esfuerzos legales para crear un marco de generación de empleo para trascender su período como ministra y que se convierta en una política permanente de Estado.
Becas para jóvenes
José Moreno ministro de Desarrollo Social, informó que su cartera impulsa varias becas enfocadas a los jóvenes emprendedores entre las edades de 17 y 25 años.
Una de las becas es la denominada “Mi primer empleo”, que consiste en apoyar a los adolescentes en pobreza y extrema pobreza, principalmente del interior del país, con 2.000 quetzales a cada uno, colocándolos en un empleo en empresas hoteleras y restaurantes.
“El total de las becas del ministerio para este año serán 16.000, como parte del trabajo interinstitucional para implementar las acciones de esta política”, dijo Moreno.
La Comisión Nacional del Empleo Digno (Coned), impulsaron hoy la política de generación de empleo digno 2017-2032, la cual es un plan enfocado en cuatro ejes: generación de empleo, desarrollo del capital humano, entorno propicio para el desarrollo de empresas y el tránsito a la formalidad.
La Coned está integrada por el sector empleador y trabajador, cuatro carteras gubernamentales, comunidad internacional, Asies, CIEN y Flacso, con el fin de crear un instrumento para implementarla en los siguientes años y que no cambie al finalizar este gobierno.
“Las deficiencias educativas se atacarán por medio de un nuevo pénsum que se trabaja con el ministerio de Educación. Sucede que se gradúan maestros, secretarias y peritos contadores, pero la demanda va por un lado y la oferta no llena los requisitos”, afirma Teleguario, quien agregó que uno de los objetivos primordiales es reducir la pobreza y desigualdad.
¿Qué es empleo digno?
Uno de los objetivos principales de este esfuerzo interinstitucional es fomentar el crecimiento sostenido, inclusivo y sostenible y la reducción de la pobreza en especial en los sectores indígenas.
CONED priorizó a los jóvenes, mujeres, pueblos indígenas, personas con discapacidad y población migrante como los grupos que deben tener acceso a un trabajo digno.
El término de Trabajo Digno, se define como aquel empleo que sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral que le permita generar un ingreso justo, estabilidad laboral y protección social para las familias. Que tenga una perspectiva de desarrollo personal e integración, libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectarán sus vidas además que garantice igualdad de oportunidades para todos; mujeres y hombres.
La funcionaria afirmó que realizaron varias mesas técnicas junto con diversos sectores de la sociedad, incluyendo el empleador y trabajador para crear condiciones favorables al empleo.
La ministra expresó que se “realizan esfuerzos legales para crear un marco de generación de empleo para trascender su período como ministra y que se convierta en una política permanente de Estado.
Becas para jóvenes
José Moreno ministro de Desarrollo Social, informó que su cartera impulsa varias becas enfocadas a los jóvenes emprendedores entre las edades de 17 y 25 años.
Una de las becas es la denominada “Mi primer empleo”, que consiste en apoyar a los adolescentes en pobreza y extrema pobreza, principalmente del interior del país, con 2.000 quetzales a cada uno, colocándolos en un empleo en empresas hoteleras y restaurantes.
“El total de las becas del ministerio para este año serán 16.000, como parte del trabajo interinstitucional para implementar las acciones de esta política”, dijo Moreno.