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Fuerza laboral posiciona productos y servicios guatemaltecos en 125 países

Allan Martinez
28 de abril, 2017

En el marco del Día Internacional de los Trabajadores este 1 de mayo, AGEXPORT reconoce el trabajo diario de más de 1.6 millones de empleos y autoempleos a nivel nacional que han hecho que las exportaciones guatemaltecas sigan posicionándose en 125 países.

Según cifras de la Asociación Guatemalteca de Exportadores, (Agexport) alrededor de 4 mil exportadores han posicionado más de 4 mil productos y servicios guatemaltecos en 125 mercados a nivel mundial, generando de enero 2a febrero de 2017,  US$1,828.8 millones, con un crecimiento del 9% en comparación al mismo periodo del 2016.

“El dato que tenemos es que alrededor de 1.6 millones de empleos y autoempleos, de los cuales más de 853 mil 170 personas laboran en el sector de productos no tradicionales, trabaja en toda la cadena exportadora“, indicó el presidente de AGEXPORT Antonio Malouf.

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 Según Malouf, el 67% de las exportaciones guatemaltecas se genera en el área rural. Uno de los Proyectos que han contribuido a esto es el de Cadenas de Valor Rurales (RVCP, por sus siglas en inglés) de USAID/AGEXPORT, mediante el cual, por más de 5 años, han contribuido al fortalecimiento de las capacidades técnicas y competitivas de miles de productores de café, hortalizas, cardamomo y artesanías que ha tenido un alcance en 173 Micro y Pequeñas empresas (MiPymes) del Altiplano Occidental.

“Guatemala tiene una población creciente que requiere de acciones específicas para generar fuentes masivas de empleo. La población ha logrado aumentar sus ingresos hasta en 6 veces, en especial en Alta Verapaz, Huehuetenango, San Marcos, El Progreso y Totonicapán;  departamentos asociados a bajos niveles de desarrollo humano”, resaltó Malouf.

Proyectos que generaron empleo

El primero es Finishing School, el primer programa de capacitación técnica para la empleabilidad desarrollado por el Sector de Contact Center y BPO y el cual da una certificación para trabajar en la industria. Este programa es impartido por INTECAP con apoyo de MINECO y la Unión Europea, y a través de ello se han formado 1,099 jóvenes guatemaltecos.

Programa Talento Digital dirigido a jóvenes que deseen profesionalizar sus capacidades en programación de software y con ello incorporarse a la fuerza laboral de las empresas del Sector de Tecnología de la Información (TI) del país. es impulsado por la Comisión de IT de AGEXPORT en ejecución con la Universidad Galileo, con apoyo del Programa de Empleo Juvenil de la Unión Europea y MINECO. De los cuales se han capacitado 140 jóvenes y actualmente se están formando a 47 personas.

Programa de formación y profesionalización de conductores de transporte de mercancías que busca transformar el “oficio” de piloto a una profesión certificada. Hace un mes se graduó la primera promoción y con la suma de esfuerzos de MINECO, a través del Programa de Empleo Juvenil de la Unión Europea, el Departamento de Tránsito de Guatemala, la Cámara de Transportistas Centroamericanos y el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad.

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En el marco del Día Internacional de los Trabajadores este 1 de mayo, AGEXPORT reconoce el trabajo diario de más de 1.6 millones de empleos y autoempleos a nivel nacional que han hecho que las exportaciones guatemaltecas sigan posicionándose en 125 países.

Según cifras de la Asociación Guatemalteca de Exportadores, (Agexport) alrededor de 4 mil exportadores han posicionado más de 4 mil productos y servicios guatemaltecos en 125 mercados a nivel mundial, generando de enero 2a febrero de 2017,  US$1,828.8 millones, con un crecimiento del 9% en comparación al mismo periodo del 2016.

“El dato que tenemos es que alrededor de 1.6 millones de empleos y autoempleos, de los cuales más de 853 mil 170 personas laboran en el sector de productos no tradicionales, trabaja en toda la cadena exportadora“, indicó el presidente de AGEXPORT Antonio Malouf.

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 Según Malouf, el 67% de las exportaciones guatemaltecas se genera en el área rural. Uno de los Proyectos que han contribuido a esto es el de Cadenas de Valor Rurales (RVCP, por sus siglas en inglés) de USAID/AGEXPORT, mediante el cual, por más de 5 años, han contribuido al fortalecimiento de las capacidades técnicas y competitivas de miles de productores de café, hortalizas, cardamomo y artesanías que ha tenido un alcance en 173 Micro y Pequeñas empresas (MiPymes) del Altiplano Occidental.

“Guatemala tiene una población creciente que requiere de acciones específicas para generar fuentes masivas de empleo. La población ha logrado aumentar sus ingresos hasta en 6 veces, en especial en Alta Verapaz, Huehuetenango, San Marcos, El Progreso y Totonicapán;  departamentos asociados a bajos niveles de desarrollo humano”, resaltó Malouf.

Proyectos que generaron empleo

El primero es Finishing School, el primer programa de capacitación técnica para la empleabilidad desarrollado por el Sector de Contact Center y BPO y el cual da una certificación para trabajar en la industria. Este programa es impartido por INTECAP con apoyo de MINECO y la Unión Europea, y a través de ello se han formado 1,099 jóvenes guatemaltecos.

Programa Talento Digital dirigido a jóvenes que deseen profesionalizar sus capacidades en programación de software y con ello incorporarse a la fuerza laboral de las empresas del Sector de Tecnología de la Información (TI) del país. es impulsado por la Comisión de IT de AGEXPORT en ejecución con la Universidad Galileo, con apoyo del Programa de Empleo Juvenil de la Unión Europea y MINECO. De los cuales se han capacitado 140 jóvenes y actualmente se están formando a 47 personas.

Programa de formación y profesionalización de conductores de transporte de mercancías que busca transformar el “oficio” de piloto a una profesión certificada. Hace un mes se graduó la primera promoción y con la suma de esfuerzos de MINECO, a través del Programa de Empleo Juvenil de la Unión Europea, el Departamento de Tránsito de Guatemala, la Cámara de Transportistas Centroamericanos y el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad.