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Los 4 desafíos de las mujeres para llegar al éxito

Allan Martinez
21 de septiembre, 2017

“Los estereotipos siguen muy marcados y las mujeres se enfrentan a un mundo masculino”, expresó Mónica Flores, CEO de Manpower Latinoamérica quien además comparte cuatro recomendaciones para que las mujeres rompan todas las barreras que les impiden triunfar.

Un 44% de las empresas no están diseñadas para atraer y contratar a personal femenino explica Flores. “Ese es el escenario mundial, no sólo es un problema de Latinoamérica. La ONU dice que nos va a tomar 120 años cambiar”, destacó Flores durante el Foro Forbes Mujeres Poderosas que se desarrolló en Panamá.

“Aunque nos encontramos en la cuarta revolución industrial, las mujeres siguen estudiando carreras como psicología, administración y no están estudiando ingenierías, temas de salud, carreras técnicas y esto les crea barreras mentales”, señaló. 

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Cuatro barreras a romper:

1. Somos nuestras peores críticas:

“Siempre nos sentimos fatales por no estar guapísimas, porque nos vemos feas, poco atractivas, algo de nuestro cuerpo no nos gusta. Queremos perfección. Al vernos al espejo somos unas leonas, pero nos vemos pequeñitas por cosas como que no nos hemos casado, porque se nos rompió una uña,”.

“Los hombres aplican para un trabajo en base a su potencial y las mujeres en base a resultados. En 45% de los casos, las mujeres preparadas se sienten culpables cuando trabajan porque no dedican tiempo a los hijos o al cuidado de la casa. Eso lleva a la culpa“, dice Flores

2. Un mundo masculino

Tenemos los roles de género: el hombre siempre es el fuerte o el vencedor. La mujer es la tierna, la reproductiva y la femenina. Hay veces que al entrar a un corporativo nos disfrazamos de hombre y ese es un gran error. Debemos aprender a alcanzar el poder desde nuestra feminidad. En primera debemos aprender a negociar los sueldos. En los dos primeros años el 57% de los hombres ya negocia un sueldo contra 7% de las mujeres.

3. Aspirar a ser las super mujeres

Queremos ser super mamás, super ama de casa, super esposa, super hija o super trabajadoras o super delgada. Eso no se puede, no hay superhéroes. No nos pongamos pesos que nadie nos puso. Nos ponemos muchas cosas nosotras mismas.

4. Estereotipos

Nos dejamos ir siempre por la imagen, que hemos permitido todas que se siga manejando en los medios de comunicación. Eso es lo que estamos fomentando con nuestras niñas. El problema es que estamos entrenando a las nuevas generaciones con estrés, por ejemplo, a ser delgadas.

Los estereotipos perpetúan la expectativa que la sociedad tiene de nosotras: ser madre, cuidar al enfermo, lavar la ropa, cocinar. A veces nosotras mismas somos las saboteadoras.

También puedes leer: Cobán es la cuna del emprendimiento de las microempresarias indígenas

Con información de Forbes.

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Los 4 desafíos de las mujeres para llegar al éxito

Allan Martinez
21 de septiembre, 2017

“Los estereotipos siguen muy marcados y las mujeres se enfrentan a un mundo masculino”, expresó Mónica Flores, CEO de Manpower Latinoamérica quien además comparte cuatro recomendaciones para que las mujeres rompan todas las barreras que les impiden triunfar.

Un 44% de las empresas no están diseñadas para atraer y contratar a personal femenino explica Flores. “Ese es el escenario mundial, no sólo es un problema de Latinoamérica. La ONU dice que nos va a tomar 120 años cambiar”, destacó Flores durante el Foro Forbes Mujeres Poderosas que se desarrolló en Panamá.

“Aunque nos encontramos en la cuarta revolución industrial, las mujeres siguen estudiando carreras como psicología, administración y no están estudiando ingenierías, temas de salud, carreras técnicas y esto les crea barreras mentales”, señaló. 

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Cuatro barreras a romper:

1. Somos nuestras peores críticas:

“Siempre nos sentimos fatales por no estar guapísimas, porque nos vemos feas, poco atractivas, algo de nuestro cuerpo no nos gusta. Queremos perfección. Al vernos al espejo somos unas leonas, pero nos vemos pequeñitas por cosas como que no nos hemos casado, porque se nos rompió una uña,”.

“Los hombres aplican para un trabajo en base a su potencial y las mujeres en base a resultados. En 45% de los casos, las mujeres preparadas se sienten culpables cuando trabajan porque no dedican tiempo a los hijos o al cuidado de la casa. Eso lleva a la culpa“, dice Flores

2. Un mundo masculino

Tenemos los roles de género: el hombre siempre es el fuerte o el vencedor. La mujer es la tierna, la reproductiva y la femenina. Hay veces que al entrar a un corporativo nos disfrazamos de hombre y ese es un gran error. Debemos aprender a alcanzar el poder desde nuestra feminidad. En primera debemos aprender a negociar los sueldos. En los dos primeros años el 57% de los hombres ya negocia un sueldo contra 7% de las mujeres.

3. Aspirar a ser las super mujeres

Queremos ser super mamás, super ama de casa, super esposa, super hija o super trabajadoras o super delgada. Eso no se puede, no hay superhéroes. No nos pongamos pesos que nadie nos puso. Nos ponemos muchas cosas nosotras mismas.

4. Estereotipos

Nos dejamos ir siempre por la imagen, que hemos permitido todas que se siga manejando en los medios de comunicación. Eso es lo que estamos fomentando con nuestras niñas. El problema es que estamos entrenando a las nuevas generaciones con estrés, por ejemplo, a ser delgadas.

Los estereotipos perpetúan la expectativa que la sociedad tiene de nosotras: ser madre, cuidar al enfermo, lavar la ropa, cocinar. A veces nosotras mismas somos las saboteadoras.

También puedes leer: Cobán es la cuna del emprendimiento de las microempresarias indígenas

Con información de Forbes.