Política
Política
Empresa
Empresa
Investigación y Análisis
Investigación y Análisis
Internacional
Internacional
Opinión
Opinión
Inmobiliaria
Inmobiliaria
Agenda Empresarial
Agenda Empresarial

Congreso ofrece agilizar pago de aumento salarial a maestros

Edgar Quiñónez
03 de mayo, 2018

La marcha del Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG) y de la Asamblea Nacional del Magisterio finalizó en el Congreso de la República, donde fueron recibidos por el primer vicepresidente de Junta Directiva, Felipe Alejos.

El líder sindical, Joviel Acevedo, solicitó al congresista que el pleno apruebe la iniciativa de Ley 5438, proyecto que permite ampliar el presupuesto del Ministerio de Educación por un m0nto de Q961 millones 755 mil 970, fondos que servirán para el incremento salarial.

Durante la reunión, Joviel Acevedo dijo que los maestros del sector público se sienten “burlados” por las autoridades del Ejecutivo. Agregó que el magisterio lo que pretende es dignificar el salario de los maestros, ya que después de 4 años de labores su salario es de Q.3 mil mensuales y después de 25 años alcanzan los Q6 mil.

SUSCRIBITE A NUESTRO NEWSLETTER

“La iniciativa se conoció en el pleno del Congreso y fue remitida a la Comisión de Finanzas para su análisis y dictamen correspondiente”, explicó a los maestros el parlamentario Ovidio Monzón, presidente de la Sala de Educación, Ciencia y Tecnología, quien también participó de la reunión.

Ovidio Monzón y Felipe Alejos se comprometieron con los sindicalistas a trasladar la petición a los jefes de bloque para que haya consensos en el pleno.

Responsabilizan al Congreso

El Magisterio Nacional realizó la caminata para presionar al Legislativo. Estaba previsto que la caminata de los maestros llegara a Casa Presidencial, luego de pasar por el Congreso de la República, pero los docentes decidieron solo concentrarse frente al Congreso, esperando ser recibidos por las autoridades del Parlamento.

El incremento salarial aprobado por el Ejecutivo mediante el Pacto Colectivo con los sindicalistas es de 15%, el cual será otorgado de manera gradual durante tres años. Además, se incluye un bono anual de Q2,500.

Congreso ofrece agilizar pago de aumento salarial a maestros

Edgar Quiñónez
03 de mayo, 2018

La marcha del Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG) y de la Asamblea Nacional del Magisterio finalizó en el Congreso de la República, donde fueron recibidos por el primer vicepresidente de Junta Directiva, Felipe Alejos.

El líder sindical, Joviel Acevedo, solicitó al congresista que el pleno apruebe la iniciativa de Ley 5438, proyecto que permite ampliar el presupuesto del Ministerio de Educación por un m0nto de Q961 millones 755 mil 970, fondos que servirán para el incremento salarial.

Durante la reunión, Joviel Acevedo dijo que los maestros del sector público se sienten “burlados” por las autoridades del Ejecutivo. Agregó que el magisterio lo que pretende es dignificar el salario de los maestros, ya que después de 4 años de labores su salario es de Q.3 mil mensuales y después de 25 años alcanzan los Q6 mil.

SUSCRIBITE A NUESTRO NEWSLETTER

“La iniciativa se conoció en el pleno del Congreso y fue remitida a la Comisión de Finanzas para su análisis y dictamen correspondiente”, explicó a los maestros el parlamentario Ovidio Monzón, presidente de la Sala de Educación, Ciencia y Tecnología, quien también participó de la reunión.

Ovidio Monzón y Felipe Alejos se comprometieron con los sindicalistas a trasladar la petición a los jefes de bloque para que haya consensos en el pleno.

Responsabilizan al Congreso

El Magisterio Nacional realizó la caminata para presionar al Legislativo. Estaba previsto que la caminata de los maestros llegara a Casa Presidencial, luego de pasar por el Congreso de la República, pero los docentes decidieron solo concentrarse frente al Congreso, esperando ser recibidos por las autoridades del Parlamento.

El incremento salarial aprobado por el Ejecutivo mediante el Pacto Colectivo con los sindicalistas es de 15%, el cual será otorgado de manera gradual durante tres años. Además, se incluye un bono anual de Q2,500.