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Microsoft quiere contratar trabajadores con autismo

“La gente con autismo tiene fortalezas que necesitamos en Microsoft”, escribió la vicepresidente corporativa Mary Ellen Smith en el blog de la empresa la semana pasada. “Cada individuo es diferente. Algunos tienen una increíble habilidad para retener información, piensen en el nivel de detalle y profundidad en matemáticas o codificación. Es un foco de talentos que…

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