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Capital Humano = Desarrollo Económico

Redacción
10 de diciembre, 2015

Hoy por hoy, el plantear la economía basada en el conocimiento ha puesto de manifiesto la importancia del capital humano para sustentar el dinamismo innovador de las economías. Por consiguiente, la educación y la formación se consideran elementos centrales de las estrategias de desarrollo productivo de un país, teniendo un mayor impacto en las economías con niveles bajos de desarrollo.

En cada país existe capital humano con capacidades y habilidades distintas, en unos más desarrollado que en otros. No obstante, lo esencial no es únicamente la cantidad de capital humano con que se cuente, sino cómo se utiliza esta capacidad, principalmente porque el capital humano puede ser un factor determinante para el éxito económico de un país, para el desarrollo humano de sus habitantes, la productividad de una sociedad y para el funcionamiento de sus instituciones, no sólo políticas, sino sociales, culturales y económicas.

El desarrollo económico de un país lo garantiza un capital humano educado, formado y altamente preparado para enfrentar desafíos y contribuir a la productividad. En la medida en que una nación posea capital humano educado e innovador, el desarrollo económico tiene más oportunidad de ser sostenible.

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En este sentido, Guatemala tiene puntos de agenda que deben atenderse de manera urgente. No sólo existe una gran brecha en la educación, sino que en los mercados laborales deben implementarse procesos de mejora a través de la tecnología y la innovación. El próximo gobierno, a través del Ejecutivo, debe atender de manera prioritaria el tema de educación y formación de capital humano, trabajar para que la cobertura sea integral en todo el territorio nacional y que las personas tengan acceso a educación básica. Y de la mano, reforzar temas de desarrollo humano y resiliencia resulta esencial para un capital humano saludable.

Adicionalmente, a través de plataformas como el Programa Nacional de la Competitividad- PRONACOM-, se puede y debe impulsar la competitividad nacional. PRONACOM además de ser un facilitador entre el sector público, empresarial y sociedad civil, se enfoca en el desarrollo de la competitividad del capital humano y empresarial, buscando generar mayor inversión y mejorando la calidad de vida de los guatemaltecos. Vale la pena que este tipo de iniciativas se consideren esenciales en la próxima administración, en temas presupuestarios y de agenda nacional, principalmente porque el impacto económico de sus programas a nivel nacional puede ser altamente positivo. Y su esencia institucional permite que este impacto incida a nivel gubernamental y privado. Lo importante es no ignorar que el capital humano, es recurso para el desarrollo.

Capital Humano = Desarrollo Económico

Redacción
10 de diciembre, 2015

Hoy por hoy, el plantear la economía basada en el conocimiento ha puesto de manifiesto la importancia del capital humano para sustentar el dinamismo innovador de las economías. Por consiguiente, la educación y la formación se consideran elementos centrales de las estrategias de desarrollo productivo de un país, teniendo un mayor impacto en las economías con niveles bajos de desarrollo.

En cada país existe capital humano con capacidades y habilidades distintas, en unos más desarrollado que en otros. No obstante, lo esencial no es únicamente la cantidad de capital humano con que se cuente, sino cómo se utiliza esta capacidad, principalmente porque el capital humano puede ser un factor determinante para el éxito económico de un país, para el desarrollo humano de sus habitantes, la productividad de una sociedad y para el funcionamiento de sus instituciones, no sólo políticas, sino sociales, culturales y económicas.

El desarrollo económico de un país lo garantiza un capital humano educado, formado y altamente preparado para enfrentar desafíos y contribuir a la productividad. En la medida en que una nación posea capital humano educado e innovador, el desarrollo económico tiene más oportunidad de ser sostenible.

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En este sentido, Guatemala tiene puntos de agenda que deben atenderse de manera urgente. No sólo existe una gran brecha en la educación, sino que en los mercados laborales deben implementarse procesos de mejora a través de la tecnología y la innovación. El próximo gobierno, a través del Ejecutivo, debe atender de manera prioritaria el tema de educación y formación de capital humano, trabajar para que la cobertura sea integral en todo el territorio nacional y que las personas tengan acceso a educación básica. Y de la mano, reforzar temas de desarrollo humano y resiliencia resulta esencial para un capital humano saludable.

Adicionalmente, a través de plataformas como el Programa Nacional de la Competitividad- PRONACOM-, se puede y debe impulsar la competitividad nacional. PRONACOM además de ser un facilitador entre el sector público, empresarial y sociedad civil, se enfoca en el desarrollo de la competitividad del capital humano y empresarial, buscando generar mayor inversión y mejorando la calidad de vida de los guatemaltecos. Vale la pena que este tipo de iniciativas se consideren esenciales en la próxima administración, en temas presupuestarios y de agenda nacional, principalmente porque el impacto económico de sus programas a nivel nacional puede ser altamente positivo. Y su esencia institucional permite que este impacto incida a nivel gubernamental y privado. Lo importante es no ignorar que el capital humano, es recurso para el desarrollo.