De la actividad extractiva de metales en suelo guatemalteco se desprenden dos beneficios, el primero es formar parte de los proveedores de materia prima para la elaboración de beneficios de uso diario para la civilización y segundo, dotar de empleo digno a quienes participan en dicho proceso.
Lo anterior forma parte de los análisis formulados por la Gremial de Minas quienes por el momento consideran que no apoyar este tipo de prácticas es una actitud poco solidaria.
Mario Orellana, presidente de la Gremial de Industrias Extractivas (Gremiex), explica que los empleos que se originan por la actividad minera generan beneficios directos e indirectos. Las últimas estadísticas actualizadas provienen de 2014
Cifras del Banco de Guatemala indican que las mineras y empresas extractivas crearon 3 mil 500 empleos anuales entre 2005 y 2010 Se estima que en 2013 había 5 mil 800 puestos de trabajo. Sin embargo, aún falta actualizar esas cifras en el informe anual de la Iniciativa de Transparencia en la Industria Extractiva (EITI por su nombre en inglés).
“Tenemos una cifra de empleos oficiales directos e indirectos, ahora se está haciendo el de 2014, pero en ese momento aún no habían entrado a trabajar las últimas compañías que son de las más grandes junto a Montana, se trata de la Minera San Rafael (MSR) y la Compañía Guatemalteca de Níquel (CGN).
Los beneficios
La extracción de metales es una actividad que trae beneficios para la vida diaria, con los materiales que se extraen se hacen celulares, vehículos y edificios. Sin embargo, los empleados de estas empresas también obtienen beneficios.
“Los sueldos que se pagan en minería son mayores que el salario mínimo de Guatemala y tienen los beneficios de la seguridad industrial en las empresas grandes para prevenir accidentes. Por ejemplo, Un piloto de un camión de una minera necesita mucha capacitación, hemos visto casos de mujeres que han aprendido a manejarlos”, precisó Orellana.
En el caso de la Minera San Rafael, tiene varios proyectos, principalmente en el tema educativo, para muestra, integró una alianza con el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) para que los pobladores del municipio de San Rafael Las Flores tengan más y mejores oportunidades de trabajo.
Para el Centro de Investigaciones Económicas y Sociales (CIEN), “la industria minera por sí misma es capaz de producir riqueza, como salarios, e impuestos con los que contribuye a la economía nacional” y detalla que los empleos directos creados dentro de las minas son por ejemplo, operarios de maquinaria, obreros, asistentes guardianes, encargados o administradores, pilotos, entre otros, mientras que los indirectos se generan de forma secundaria como consecuencia de la actividad minera y la demanda de servicios que genera.
“Los trabajadores de este sector poseen el segundo lugar entre los mejor remunerados dentro de todos los sectores económicos. El sector de minas y canteras, junto al sector de electricidad, ofrecen los salarios más competitivos en el mercado laboral. Esto se debe al uso intensivo de capital por trabajador que ambas industrias necesitan para poder operar; es decir, a mayor uso intensivo de capital, mejor remunerados serán los trabajadores”, explica el informe Minería en Guatemala del CIEN.
El potencial minero
A criterio del Ministerio de Energía y Minas, el potencial mineral del territorio nacional presenta una oportunidad de desarrollo técnico, económico y social para los guatemaltecos. La distribución de esta riqueza está en la planicie costera del Pacífico, provincia volcánica, complejo metamórfico y tierras bajas de Petén.
La mayoría de estos recursos se encuentran en la franja volcánica y en la franja metamórfica. “La primera porque recibe la influencia de la placa de Cocos, que mantiene la actividad volcánica del cinturón del Pacífico y la segunda porque tiene la influencia de las fallas del Motagua-Polochic”, se consigna en el Anuario Minero 2014.
El reporte indica que a partir de 2012 se agotó el depósito de la superficie (a cielo abierto) de la mina Marlin I y sólo se continuó con la explotación subterránea, pero en 2013, la producción de la mina Escobal, de Minera San Rafael, S.A., contribuyó a estabilizar la producción de minerales metálicos, que venía disminuyendo por el agotamiento natural de la mina anteriormente citada.
Trabajar en la mina
Este es el testimonio de Wendy Muñoz, quien tiene tres años de trabajar en la Minera San Rafael:
De la actividad extractiva de metales en suelo guatemalteco se desprenden dos beneficios, el primero es formar parte de los proveedores de materia prima para la elaboración de beneficios de uso diario para la civilización y segundo, dotar de empleo digno a quienes participan en dicho proceso.
Lo anterior forma parte de los análisis formulados por la Gremial de Minas quienes por el momento consideran que no apoyar este tipo de prácticas es una actitud poco solidaria.
Mario Orellana, presidente de la Gremial de Industrias Extractivas (Gremiex), explica que los empleos que se originan por la actividad minera generan beneficios directos e indirectos. Las últimas estadísticas actualizadas provienen de 2014
Cifras del Banco de Guatemala indican que las mineras y empresas extractivas crearon 3 mil 500 empleos anuales entre 2005 y 2010 Se estima que en 2013 había 5 mil 800 puestos de trabajo. Sin embargo, aún falta actualizar esas cifras en el informe anual de la Iniciativa de Transparencia en la Industria Extractiva (EITI por su nombre en inglés).
“Tenemos una cifra de empleos oficiales directos e indirectos, ahora se está haciendo el de 2014, pero en ese momento aún no habían entrado a trabajar las últimas compañías que son de las más grandes junto a Montana, se trata de la Minera San Rafael (MSR) y la Compañía Guatemalteca de Níquel (CGN).
Los beneficios
La extracción de metales es una actividad que trae beneficios para la vida diaria, con los materiales que se extraen se hacen celulares, vehículos y edificios. Sin embargo, los empleados de estas empresas también obtienen beneficios.
“Los sueldos que se pagan en minería son mayores que el salario mínimo de Guatemala y tienen los beneficios de la seguridad industrial en las empresas grandes para prevenir accidentes. Por ejemplo, Un piloto de un camión de una minera necesita mucha capacitación, hemos visto casos de mujeres que han aprendido a manejarlos”, precisó Orellana.
En el caso de la Minera San Rafael, tiene varios proyectos, principalmente en el tema educativo, para muestra, integró una alianza con el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) para que los pobladores del municipio de San Rafael Las Flores tengan más y mejores oportunidades de trabajo.
Para el Centro de Investigaciones Económicas y Sociales (CIEN), “la industria minera por sí misma es capaz de producir riqueza, como salarios, e impuestos con los que contribuye a la economía nacional” y detalla que los empleos directos creados dentro de las minas son por ejemplo, operarios de maquinaria, obreros, asistentes guardianes, encargados o administradores, pilotos, entre otros, mientras que los indirectos se generan de forma secundaria como consecuencia de la actividad minera y la demanda de servicios que genera.
“Los trabajadores de este sector poseen el segundo lugar entre los mejor remunerados dentro de todos los sectores económicos. El sector de minas y canteras, junto al sector de electricidad, ofrecen los salarios más competitivos en el mercado laboral. Esto se debe al uso intensivo de capital por trabajador que ambas industrias necesitan para poder operar; es decir, a mayor uso intensivo de capital, mejor remunerados serán los trabajadores”, explica el informe Minería en Guatemala del CIEN.
El potencial minero
A criterio del Ministerio de Energía y Minas, el potencial mineral del territorio nacional presenta una oportunidad de desarrollo técnico, económico y social para los guatemaltecos. La distribución de esta riqueza está en la planicie costera del Pacífico, provincia volcánica, complejo metamórfico y tierras bajas de Petén.
La mayoría de estos recursos se encuentran en la franja volcánica y en la franja metamórfica. “La primera porque recibe la influencia de la placa de Cocos, que mantiene la actividad volcánica del cinturón del Pacífico y la segunda porque tiene la influencia de las fallas del Motagua-Polochic”, se consigna en el Anuario Minero 2014.
El reporte indica que a partir de 2012 se agotó el depósito de la superficie (a cielo abierto) de la mina Marlin I y sólo se continuó con la explotación subterránea, pero en 2013, la producción de la mina Escobal, de Minera San Rafael, S.A., contribuyó a estabilizar la producción de minerales metálicos, que venía disminuyendo por el agotamiento natural de la mina anteriormente citada.
Trabajar en la mina
Este es el testimonio de Wendy Muñoz, quien tiene tres años de trabajar en la Minera San Rafael: