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Ven positivas reformas que fortalecen Inspectoría de Trabajo

Rodrigo Perez
20 de marzo, 2017

Las reformas al Código de Trabajo que fortalecen la labor del Ministerio de Trabajo (Mintrab), fueron calificadas como “positivas” por Santiago Molina, expresidente del Comité de Asociaciones Agrícolas,Comerciales Industriales y Financieras (Cacif) y por Luis Felipe Linares, de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asies).

Los cambios, aprobados por el Congreso de la República el 16 de marzo, le otorgan poder sancionatorio a las inspectorías de trabajo. Además, se espera que con ello se evite que todos los casos sean enviados a los juzgados laborales donde, según quejas, los procesos se vuelven eternos.

“Todo lo que sea en la línea legal y que se cumpla con la ley laboral es positivo; sin embargo, tiene que haber pesos y contrapesos en el Ministerio de Trabajo y en la Inspección General de Trabajo”, afirmó Molina.

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Mientras que Linares expresó que con las reformas al Código de Trabajo “se establece un procedimiento adecuado para que la Inspección General de Trabajo pueda imponer sanciones, garantizando también el debido proceso y la revisión judicial de las disposiciones que se emitan. Van a contribuir a fortalecer las capacidades de la institución para hacer cumplir la legislación laboral”.

“Es positivo porque hemos tenido una elevada tasa de impunidad en materia laboral, en cumplimiento de la legislación laboral; entonces, lo que se necesita es fortalecer la capacidad de los órganos encargados de hacer cumplir la ley y el primer escalón es la Inspección General de Trabajo”, concluyó Linares.

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Ven positivas reformas que fortalecen Inspectoría de Trabajo

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20 de marzo, 2017

Las reformas al Código de Trabajo que fortalecen la labor del Ministerio de Trabajo (Mintrab), fueron calificadas como “positivas” por Santiago Molina, expresidente del Comité de Asociaciones Agrícolas,Comerciales Industriales y Financieras (Cacif) y por Luis Felipe Linares, de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asies).

Los cambios, aprobados por el Congreso de la República el 16 de marzo, le otorgan poder sancionatorio a las inspectorías de trabajo. Además, se espera que con ello se evite que todos los casos sean enviados a los juzgados laborales donde, según quejas, los procesos se vuelven eternos.

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Mientras que Linares expresó que con las reformas al Código de Trabajo “se establece un procedimiento adecuado para que la Inspección General de Trabajo pueda imponer sanciones, garantizando también el debido proceso y la revisión judicial de las disposiciones que se emitan. Van a contribuir a fortalecer las capacidades de la institución para hacer cumplir la legislación laboral”.

“Es positivo porque hemos tenido una elevada tasa de impunidad en materia laboral, en cumplimiento de la legislación laboral; entonces, lo que se necesita es fortalecer la capacidad de los órganos encargados de hacer cumplir la ley y el primer escalón es la Inspección General de Trabajo”, concluyó Linares.