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Guatemala reporta intenciones de contratación optimistas

Braulio Palacios
12 de junio, 2018

Guatemala presenta intenciones de contratación positiva para el periodo de julio a septiembre. El 10 por ciento de las empresas consultadas en la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup indicaron que planean incrementar sus plantillas labores y un cuatro por ciento planea reducirlas.

La Expectativa de Empleo que registró Guatemala en el tercer trimestre del 2018, una vez realizado el ajuste estacional (datos sin efecto de fluctuaciones), fue de más ocho por ciento, que significó una baja del menos uno por ciento interanual, si se compara con el 3Q 2017.

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Kristhal Galdámez Mijangos, gerente de desarrollo comercial de ManpowerGroup Guatemala, indicó que los empleadores de los seis sectores industriales esperan incrementar sus niveles de contratación durante el siguiente trimestre.

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La Expectativa de Empleo más fuerte fue en los sectores Servicios y Construcción con +13 por ciento, cada uno, seguido de Transportes y Comunicaciones con +10 por ciento.

El sector de Agricultura, Pesca, Minería y Extracción predice un incremento de dos puntos porcentuales en comparación trimestral. Mientras, los empleadores en la industria manufacturera predicen perspectivas de más siete por ciento.

“Guatemala presenta una tendencia de empleabilidad moderada de más ocho por ciento, el cual muestra un crecimiento anual similar al 2017, para seguir incrementando la inversión en nuestro país, es necesario solventar varios temas como: Infraestructura, certeza política y jurídica”, explicó Galdámez Mijangos.

Según la Encuesta, algunos de los pronósticos optimistas reportados, vistos por región, pueden ser el resultado de la construcción de un centro de capacitación por parte del Instituto de Capacitación Técnica, así como la construcción de oficinas y departamentos en la Ciudad de Guatemala.

En otras partes del mundo, los resultados del 3Q 2018 indican que se espera que las plantillas laborales crezcan en la mayoría de los países y territorios. Una clara mayoría de los empleadores encuestados indica que mantendrá igual o incrementarán su fuerza laboral.

A nivel latinoamericano, de siete países de la región en donde se realiza la encuesta, Guatemala se ubicó en el tercer puesto, por detrás de Costa Rica (+13 por ciento) y México (+11 por ciento). Al país, le siguen Colombia, Argentina, Perú y Brasil.

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12 de junio, 2018

Guatemala presenta intenciones de contratación positiva para el periodo de julio a septiembre. El 10 por ciento de las empresas consultadas en la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup indicaron que planean incrementar sus plantillas labores y un cuatro por ciento planea reducirlas.

La Expectativa de Empleo que registró Guatemala en el tercer trimestre del 2018, una vez realizado el ajuste estacional (datos sin efecto de fluctuaciones), fue de más ocho por ciento, que significó una baja del menos uno por ciento interanual, si se compara con el 3Q 2017.

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El sector de Agricultura, Pesca, Minería y Extracción predice un incremento de dos puntos porcentuales en comparación trimestral. Mientras, los empleadores en la industria manufacturera predicen perspectivas de más siete por ciento.

“Guatemala presenta una tendencia de empleabilidad moderada de más ocho por ciento, el cual muestra un crecimiento anual similar al 2017, para seguir incrementando la inversión en nuestro país, es necesario solventar varios temas como: Infraestructura, certeza política y jurídica”, explicó Galdámez Mijangos.

Según la Encuesta, algunos de los pronósticos optimistas reportados, vistos por región, pueden ser el resultado de la construcción de un centro de capacitación por parte del Instituto de Capacitación Técnica, así como la construcción de oficinas y departamentos en la Ciudad de Guatemala.

En otras partes del mundo, los resultados del 3Q 2018 indican que se espera que las plantillas laborales crezcan en la mayoría de los países y territorios. Una clara mayoría de los empleadores encuestados indica que mantendrá igual o incrementarán su fuerza laboral.

A nivel latinoamericano, de siete países de la región en donde se realiza la encuesta, Guatemala se ubicó en el tercer puesto, por detrás de Costa Rica (+13 por ciento) y México (+11 por ciento). Al país, le siguen Colombia, Argentina, Perú y Brasil.

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