El Ministerio de Trabajo suscribió con tres sindicatos de la cartera un Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo.
En un comunicado el Ministerio informó que aparte de evidenciar el cumplimiento de los convenios 87, 98 y 154 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), demuestra que la Libertad Sindical conduce al Diálogo Social que permite alcanzar acuerdos.
Los secretarios generales de los sindicatos de Trabajadores del Ministerio de
Trabajo y Previsión Social, General de Empleados del Ministerio De Trabajo y Previsión Social y el de Trabajadores del Ministerio de Trabajo y Previsión Social 20 de Octubre, coincidieron que aunque en el proceso de negociación pudieron existir discrepancias, prevaleció la voluntad de alcanzar acuerdos.
Firma del convenio
Indicaron que los miembros de la Comisión Negociadora trabajaron en un
marco de respeto mutuo y buena fe, con un solo objetivo: la dignificación de los trabajadores del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
“El pacto mejora las condiciones laborales, pero además tiene la particularidad
de que reconoce e impulsa la carrera administrativa”, detalla el documento del Ministerio de Economía.
Agrega que el convenio también ayudara a la especialización del trabajador por medio de cursos y apoya a quien esté por culminar sus estudios universitarios, con licencias para prepararse para sustentar los exámenes privados, escribir su tesis o realizar su Ejercicio de
Práctica Profesional Supervisada.
“El impulso a la profesionalización del trabajador es uno de los ejes de la
Política Nacional de Empleo Digno 2017-2032 y se practica en casa, porque un
servidor público capacitado, brindará un mejor servicio a los usuarios: la
población guatemalteca”, concluyó el Ministerio de Trabajo.
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El Ministerio de Trabajo suscribió con tres sindicatos de la cartera un Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo.
En un comunicado el Ministerio informó que aparte de evidenciar el cumplimiento de los convenios 87, 98 y 154 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), demuestra que la Libertad Sindical conduce al Diálogo Social que permite alcanzar acuerdos.
Los secretarios generales de los sindicatos de Trabajadores del Ministerio de
Trabajo y Previsión Social, General de Empleados del Ministerio De Trabajo y Previsión Social y el de Trabajadores del Ministerio de Trabajo y Previsión Social 20 de Octubre, coincidieron que aunque en el proceso de negociación pudieron existir discrepancias, prevaleció la voluntad de alcanzar acuerdos.
Firma del convenio
Indicaron que los miembros de la Comisión Negociadora trabajaron en un
marco de respeto mutuo y buena fe, con un solo objetivo: la dignificación de los trabajadores del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
“El pacto mejora las condiciones laborales, pero además tiene la particularidad
de que reconoce e impulsa la carrera administrativa”, detalla el documento del Ministerio de Economía.
Agrega que el convenio también ayudara a la especialización del trabajador por medio de cursos y apoya a quien esté por culminar sus estudios universitarios, con licencias para prepararse para sustentar los exámenes privados, escribir su tesis o realizar su Ejercicio de
Práctica Profesional Supervisada.
“El impulso a la profesionalización del trabajador es uno de los ejes de la
Política Nacional de Empleo Digno 2017-2032 y se practica en casa, porque un
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