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Recuperarse para reimaginar la educación: El camino de las escuelas en Latinoamérica

Edgar Quiñónez
12 de noviembre, 2020

En el Foro de Educación para Latinoamérica, instituciones educativas de la región compartieron sus experiencias, aprendizajes y enseñanzas durante la pandemia para impulsar el aprendizaje de los estudiantes a través de la tecnología.

El brote de covid-19 trajo consigo grandes cambios en la manera en que nos comunicamos, trabajamos y aprendemos.

Todas las industrias sintieron el impacto de la pandemia y entre ellas, la educación. Cuando en marzo de 2020, se decretó la emergencia sanitaria, las instituciones educativas de todo el mundo se vieron ante la necesidad de cambiar su modelo educativo presencial y adoptar nuevas tecnologías para iniciar con un modelo educativo digital.

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El papel que los profesores han desempeñado durante la pandemia ha sido esencial. Junto con el personal médico y de primera línea para hacer frente a la pandemia, los educadores se han convertido en héroes en estos tiempos desafiantes.

Fotografía de https://pixabay.com/es/ utilizada con fines ilustrativos.

Desafíos para la educación

Durante el Foro de Educación para Latinoamérica, organizado por Microsoft Educación, que en esta ocasión se realizó de manera digital, se discutieron estos temas, con líderes educativos de la región, para conocer los retos del aprendizaje remoto frente a covid-19 y las habilidades del futuro que deben tener los estudiantes para triunfar.

El foro contó con la participación de Anthony Salcito, vicepresidente global de educación en Microsoft; Luciano Braverman, director de educación para Microsoft Latinoamérica, y dos paneles conformados por líderes educativos de Argentina, Ecuador, Costa Rica, Brasil, México, República Dominicana, Chile y Colombia.

Foto República.

Nuevas habilidades

En la actualidad, existe una brecha de habilidades en los empleos que necesita ser abordada. De acuerdo con la encuesta SHRM 2019 State of the Workplace, 83 por ciento de los empleadores encuestados han tenido problemas para contratar candidatos adecuados en los últimos 12 meses, y 50 por ciento comentaron que la escasez de habilidades ha empeorado en los últimos dos años.

Por esta razón, es importante alinear a los estudiantes con las habilidades que les permitan ingresar a esta fuerza de trabajo y conseguir empleos que les permitan prosperar. Estas nuevas habilidades no sólo se requieren para los empleos actuales, serán necesarias incluso para empleos que aún no existen y para los que los estudiantes actuales necesitan estar preparados, pues, según LinkedIn, 800 millones de individuos necesitan aprender nuevas habilidades para sus trabajos para 2020.

Fotografía de https://pixabay.com/es/ utilizada con fines ilustrativos.

Aprender a aprender

En los últimos meses, hemos sido testigos de una aceleración en la transformación digital tanto de las empresas como de las personas. Las empresas, la educación y la vida en general han tenido que realizar un giro hacia lo digital para navegar por estos tiempos tan desafiantes.

La educación se tuvo que reinventar de la noche a la mañana para que los estudiantes pudieran seguir su camino, para que los profesores fueran capaces de transmitir conocimientos en nuevas formas, y que los padres de familia pudieran acompañar a sus hijos en su educación.

Todos tuvieron que meterse en las pantallas y adoptar una nueva forma de enseñar y aprender, que evolucionará en un nuevo modelo de aprendizaje híbrido, donde lo presencial y lo virtual se mezclen para formar a los futuros miembros del mercado laboral. Y en esta jornada hacia el futuro del empleo, Microsoft acompañará a los profesores y a los estudiantes para apoyarlos con la tecnología que los ayude a conseguir más.

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Recuperarse para reimaginar la educación: El camino de las escuelas en Latinoamérica

Edgar Quiñónez
12 de noviembre, 2020

En el Foro de Educación para Latinoamérica, instituciones educativas de la región compartieron sus experiencias, aprendizajes y enseñanzas durante la pandemia para impulsar el aprendizaje de los estudiantes a través de la tecnología.

El brote de covid-19 trajo consigo grandes cambios en la manera en que nos comunicamos, trabajamos y aprendemos.

Todas las industrias sintieron el impacto de la pandemia y entre ellas, la educación. Cuando en marzo de 2020, se decretó la emergencia sanitaria, las instituciones educativas de todo el mundo se vieron ante la necesidad de cambiar su modelo educativo presencial y adoptar nuevas tecnologías para iniciar con un modelo educativo digital.

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El papel que los profesores han desempeñado durante la pandemia ha sido esencial. Junto con el personal médico y de primera línea para hacer frente a la pandemia, los educadores se han convertido en héroes en estos tiempos desafiantes.

Fotografía de https://pixabay.com/es/ utilizada con fines ilustrativos.

Desafíos para la educación

Durante el Foro de Educación para Latinoamérica, organizado por Microsoft Educación, que en esta ocasión se realizó de manera digital, se discutieron estos temas, con líderes educativos de la región, para conocer los retos del aprendizaje remoto frente a covid-19 y las habilidades del futuro que deben tener los estudiantes para triunfar.

El foro contó con la participación de Anthony Salcito, vicepresidente global de educación en Microsoft; Luciano Braverman, director de educación para Microsoft Latinoamérica, y dos paneles conformados por líderes educativos de Argentina, Ecuador, Costa Rica, Brasil, México, República Dominicana, Chile y Colombia.

Foto República.

Nuevas habilidades

En la actualidad, existe una brecha de habilidades en los empleos que necesita ser abordada. De acuerdo con la encuesta SHRM 2019 State of the Workplace, 83 por ciento de los empleadores encuestados han tenido problemas para contratar candidatos adecuados en los últimos 12 meses, y 50 por ciento comentaron que la escasez de habilidades ha empeorado en los últimos dos años.

Por esta razón, es importante alinear a los estudiantes con las habilidades que les permitan ingresar a esta fuerza de trabajo y conseguir empleos que les permitan prosperar. Estas nuevas habilidades no sólo se requieren para los empleos actuales, serán necesarias incluso para empleos que aún no existen y para los que los estudiantes actuales necesitan estar preparados, pues, según LinkedIn, 800 millones de individuos necesitan aprender nuevas habilidades para sus trabajos para 2020.

Fotografía de https://pixabay.com/es/ utilizada con fines ilustrativos.

Aprender a aprender

En los últimos meses, hemos sido testigos de una aceleración en la transformación digital tanto de las empresas como de las personas. Las empresas, la educación y la vida en general han tenido que realizar un giro hacia lo digital para navegar por estos tiempos tan desafiantes.

La educación se tuvo que reinventar de la noche a la mañana para que los estudiantes pudieran seguir su camino, para que los profesores fueran capaces de transmitir conocimientos en nuevas formas, y que los padres de familia pudieran acompañar a sus hijos en su educación.

Todos tuvieron que meterse en las pantallas y adoptar una nueva forma de enseñar y aprender, que evolucionará en un nuevo modelo de aprendizaje híbrido, donde lo presencial y lo virtual se mezclen para formar a los futuros miembros del mercado laboral. Y en esta jornada hacia el futuro del empleo, Microsoft acompañará a los profesores y a los estudiantes para apoyarlos con la tecnología que los ayude a conseguir más.