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Falta mayor inclusión laboral de personas con discapacidad en América Latina

Vive
29 de enero, 2021

Las personas con discapacidad en América Latina todavía enfrentan barreras de acceso para conseguir un trabajo.

Según expertos, es necesario que las empresas y los gobiernos en América Latina trabajen en políticas que les permitan su inclusión en el mercado laboral.

“Hay pocos países en la región que tengan políticas de inclusión para que las personas con discapacidad puedan hacer su trabajo”, señaló Cecilia Acuña, asesora en servicios de salud de la OPS/OMS México.

Acuña recordó que el 15% de la población a nivel mundial padece algún grado de discapacidad. Sin embargo, en esta estadística no se miden todas las discapacidades por lo que es necesario mejorar las estadísticas que se tienen para incluirlas.

Al respecto, Eric Carlson, especialista en inclusión laboral de la Organización Internacional del Trabajo, dijo que a nivel mundial se estima que una de cada siete personas tienen discapacidad. De ellas, solo el 44% tiene empleo, por lo que se debe asegurar que haya igualdad de derechos.



Menos posibilidades de ingresos

Andrés Balcazar, director de atención en la Comisión Nacional de los Derechos Humanos de México, señaló que uno de los problemas que padecen estas personas es a nivel económico.

“Hay una brecha muy importante, hace falta inclusión y todavía existen muchas barreras”, apuntó.



Más inclusión

Balcazar aseveró que durante la pandemia se ha visto que las personas con discapacidad han visto agudizados. Comentó que debido a sus problemas para conseguir empleo también tienen barreras para acceder a los productos y servicios más básicos.

Información de EFE noticias.




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Falta mayor inclusión laboral de personas con discapacidad en América Latina

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29 de enero, 2021

Las personas con discapacidad en América Latina todavía enfrentan barreras de acceso para conseguir un trabajo.

Según expertos, es necesario que las empresas y los gobiernos en América Latina trabajen en políticas que les permitan su inclusión en el mercado laboral.

“Hay pocos países en la región que tengan políticas de inclusión para que las personas con discapacidad puedan hacer su trabajo”, señaló Cecilia Acuña, asesora en servicios de salud de la OPS/OMS México.

Acuña recordó que el 15% de la población a nivel mundial padece algún grado de discapacidad. Sin embargo, en esta estadística no se miden todas las discapacidades por lo que es necesario mejorar las estadísticas que se tienen para incluirlas.

Al respecto, Eric Carlson, especialista en inclusión laboral de la Organización Internacional del Trabajo, dijo que a nivel mundial se estima que una de cada siete personas tienen discapacidad. De ellas, solo el 44% tiene empleo, por lo que se debe asegurar que haya igualdad de derechos.



Menos posibilidades de ingresos

Andrés Balcazar, director de atención en la Comisión Nacional de los Derechos Humanos de México, señaló que uno de los problemas que padecen estas personas es a nivel económico.

“Hay una brecha muy importante, hace falta inclusión y todavía existen muchas barreras”, apuntó.



Más inclusión

Balcazar aseveró que durante la pandemia se ha visto que las personas con discapacidad han visto agudizados. Comentó que debido a sus problemas para conseguir empleo también tienen barreras para acceder a los productos y servicios más básicos.

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