La Comisión Nacional del Salario y las Comisiones Paritarias, integrantes del órgano técnico asesor del Ministerio de Trabajo, comenzaron a discutir y analizar una propuesta para que el salario mínimo del 2022 sea fijado en las primeras semanas de diciembre de 2021; y no en los últimos días del año como ha sucedido.
Según María Isabel Salazar, viceministra de Administración del Trabajo, dicha petición se hace de acuerdo a lo establecido en el artículo 105 del Código de Trabajo, desde febrero de 2021.
Y esta propuesta busca brindar la posibilidad a los empleadores de prepararse con anticipación para cumplir con el salario mínimo que sea establecido para ese año.
“Toda vez que la fijación del salario mínimo modifica automáticamente los contratos de trabajo en que se haya estipulado uno inferior y no implica renuncia del trabajador; ni abandono del patrono de convenios preexistentes más favorables al primero; según lo estipula el artículo 115 del Código de Trabajo”, explicó Salazar.
De acuerdo con la funcionaria, la citada instancia solicitó que al menos tres instituciones se unan al análisis. Estas son el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), el Banco de Guatemala (Banguat) y el Ministerio de Economía (Mineco).
“Con dicha integración, se podrá conocer cuáles son los costos de vida de los guatemaltecos y el nivel de productividad del país. Lo que se quiere es que recomienden al órgano técnico asesor el aumento o no del salario mínimo para 2022”, dio a conocer la viceministra.
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Según María Isabel Salazar, viceministra de Administración del Trabajo, dicha petición se hace de acuerdo a lo establecido en el artículo 105 del Código de Trabajo, desde febrero de 2021.
Y esta propuesta busca brindar la posibilidad a los empleadores de prepararse con anticipación para cumplir con el salario mínimo que sea establecido para ese año.
“Toda vez que la fijación del salario mínimo modifica automáticamente los contratos de trabajo en que se haya estipulado uno inferior y no implica renuncia del trabajador; ni abandono del patrono de convenios preexistentes más favorables al primero; según lo estipula el artículo 115 del Código de Trabajo”, explicó Salazar.
De acuerdo con la funcionaria, la citada instancia solicitó que al menos tres instituciones se unan al análisis. Estas son el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), el Banco de Guatemala (Banguat) y el Ministerio de Economía (Mineco).
“Con dicha integración, se podrá conocer cuáles son los costos de vida de los guatemaltecos y el nivel de productividad del país. Lo que se quiere es que recomienden al órgano técnico asesor el aumento o no del salario mínimo para 2022”, dio a conocer la viceministra.
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