Hace unas pocas semanas, una dependencia gubernamental publicó en un diario impreso información sobre una plaza disponible para un profesional colegiado, para trabajar con sede en un municipio del interior. Más interior que San José del Golfo. El salario a devengar por quien aceptara las condiciones y llenara la lista de requisitos no llegaba a los Q3,500 mensuales. Andaba cerca.
Ignoro las regulaciones vinculadas con el Servicio Civil vigente así que la lectura la hago desde mi condición de trabajador del sector privado y doy por sentado que la dependencia ofrece lo que ofrece cumpliendo con las normas sobre los salarios que para un profesional que aplican para una responsabilidad dada. Creo, además, que estas normas o reglamentos deben tener como parámetro el salario mínimo que debe pagar el sector privado a un trabajador, sea éste profesional o no, por 45 horas laborales semanales, o sea Q2,400 mensuales, redondeando la cifra.
El costo de la canasta básica familiar, teniendo como ejemplo una familia con un promedio de 6 miembros, se espera que lo cubran 2 adultos que trabajan y la abuelita pensionada del IGSS, mientras que los 3 menores se preparan para, por lo menos, aspirar a ganar un poco más que sus progenitores. La aspiración de hacerse profesional, con la consecuente prolongación del subsidio familiar, para poder llegar a ganar Q3,500 con el gobierno no parece ser un aliciente significativo. Mejor estudio inglés y entro a trabajar a un Call Center en que gane arriba de Q5,000 mensuales, podría pensar un joven en esta situación.
Volviendo al anuncio que ofrecía la plaza mencionada, el cual me había merecido un comentario en tertulia familiar, tuvo repercusiones. Un par de semanas después de su aparición en prensa, posiblemente el tiempo que demoró la colegiada discusión para tomar la decisión de ventilar abiertamente el disgusto generado y su redacción en tono mesurado, como corresponde, el colegio profesional salió en defensa de su dignidad gremial y publicó un comunicado solicitándole al gobierno, bueno, más concretamente, a la dependencia con la plaza vacante, que ofrezca salarios que vayan en concordancia con la formación profesional exigida como requisito para ocuparla.
No sé si se presentaron candidatos. Muchos o pocos. Posiblemente al momento que escribo estas líneas, la plaza ya este ocupada. Posiblemente por un universitario recién egresado, residente en el municipio, buscando escribir las primeras líneas en su hoja de vida. Además, la colegiatura profesional viene con bono salarial que algo ayuda. Y ya se quiere casar y la novia trabaja como receptora en la agencia bancaria de a la vuelta, ganando menos.
Nunca es tarde para estudiar inglés.
República es ajena a la opinión expresada en este artículo
Hace unas pocas semanas, una dependencia gubernamental publicó en un diario impreso información sobre una plaza disponible para un profesional colegiado, para trabajar con sede en un municipio del interior. Más interior que San José del Golfo. El salario a devengar por quien aceptara las condiciones y llenara la lista de requisitos no llegaba a los Q3,500 mensuales. Andaba cerca.
Ignoro las regulaciones vinculadas con el Servicio Civil vigente así que la lectura la hago desde mi condición de trabajador del sector privado y doy por sentado que la dependencia ofrece lo que ofrece cumpliendo con las normas sobre los salarios que para un profesional que aplican para una responsabilidad dada. Creo, además, que estas normas o reglamentos deben tener como parámetro el salario mínimo que debe pagar el sector privado a un trabajador, sea éste profesional o no, por 45 horas laborales semanales, o sea Q2,400 mensuales, redondeando la cifra.
El costo de la canasta básica familiar, teniendo como ejemplo una familia con un promedio de 6 miembros, se espera que lo cubran 2 adultos que trabajan y la abuelita pensionada del IGSS, mientras que los 3 menores se preparan para, por lo menos, aspirar a ganar un poco más que sus progenitores. La aspiración de hacerse profesional, con la consecuente prolongación del subsidio familiar, para poder llegar a ganar Q3,500 con el gobierno no parece ser un aliciente significativo. Mejor estudio inglés y entro a trabajar a un Call Center en que gane arriba de Q5,000 mensuales, podría pensar un joven en esta situación.
Volviendo al anuncio que ofrecía la plaza mencionada, el cual me había merecido un comentario en tertulia familiar, tuvo repercusiones. Un par de semanas después de su aparición en prensa, posiblemente el tiempo que demoró la colegiada discusión para tomar la decisión de ventilar abiertamente el disgusto generado y su redacción en tono mesurado, como corresponde, el colegio profesional salió en defensa de su dignidad gremial y publicó un comunicado solicitándole al gobierno, bueno, más concretamente, a la dependencia con la plaza vacante, que ofrezca salarios que vayan en concordancia con la formación profesional exigida como requisito para ocuparla.
No sé si se presentaron candidatos. Muchos o pocos. Posiblemente al momento que escribo estas líneas, la plaza ya este ocupada. Posiblemente por un universitario recién egresado, residente en el municipio, buscando escribir las primeras líneas en su hoja de vida. Además, la colegiatura profesional viene con bono salarial que algo ayuda. Y ya se quiere casar y la novia trabaja como receptora en la agencia bancaria de a la vuelta, ganando menos.
Nunca es tarde para estudiar inglés.
República es ajena a la opinión expresada en este artículo