Guatemala tiene compromisos adquiridos al suscribir varios instrumentos internacionales como la Convención de Derechos del Niño de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), y los convenios No. 138 sobre la edad mínima y el No. 182 sobre las peores formas del trabajo infantil, ambas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
También el tema está contemplado en la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia decreto 27-2003, en el Código de trabajo y en la Constitución Política de la República.
Para este año, la Agenda hemisférica de Trabajo Decente tiene como meta eliminar las peores formas de trabajo infantil, y para el 2020 eliminarlo en su totalidad. Por esa razón, hay una hoja de ruta desde el 2010 entre la OIT y la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAPETI).
José Santiago Molina, Presidente de la Cámara del Agro (Camagro), señaló que por medio de la Política Laboral de dicha entidad se comprometieron a alcanzar cambios en este tema. Resaltó que en su tercer eje estratégico está la “generación de condiciones sociales para la eliminación del trabajo infantil”.
Agregó que el principio 5 de dicha política es “Los niños y niñas a la escuela”, por lo que se establece el compromiso del sector agro en cuanto a la prohibición del trabajo infantil. Recordó también que en el 2013 se firmó el Acuerdo Nacional de Desarrollo Humano en el Encuentro Nacional de Empresarios (Enade), donde se reiteraban los compromisos del sector privado en este tema.
Verónica Spross, directora ejecutiva de Empresarios por la Educación, hizo énfasis en la importancia de mejorar la calidad educativa en Guatemala. Mencionó que se han alcanzado algunas metas, pero todavía hay muchos aspectos pendientes, sobre todo en determinadas regiones del país.
Empresarios por la Educación lleva a cabo esfuerzos a través de su iniciativa Juntos por la Educación. Buscan que para el año 2021 se cumplan a cabalidad los 180 días efectivos de clase, haya maestros preparados y que los estudiantes aprendan mejor las matemáticas y lectura.
Spross dijo que con el compromiso y acciones específicas para la eliminación del trabajo infantil se potenciará los avances para terminar el ciclo de pobreza. Los niños estarán en la escuela donde pertenecen, y al estar mejor preparados para la vida y el trabajo, podrán aspirar a optar a mejores condiciones de vida.
La declaración de compromiso de la Red Empresarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil en Guatemala es impulsada por ambas instituciones. Para lograrla, se creó una alianza estratégica que es resultado de un proceso de diálogo social sobre las organizaciones que la conforman alineando los esfuerzos y metas de Empresarios por la Educación y la Cámara del Agro.
Los participantes en esta alianza incluyen al sector privado (Camagro, CACIF, Funcafé, Fundazúcar, Fundabanano, Empresarios por la Educación, Fundesa/GMG); a la ONU (OIT, UNICEF, FAO); al gobierno de Guatemala (Mintrab, Mineduc, Congreso, Maga); y a CONAPETI. La convocatoria está abierta para que otras organizaciones y empresas se adhieran.
Por su parte, Segio Paixao, en representación del director general de la OIT, afirmó que esta iniciativa es muy oportuna de parte de Camagro, ya que el 58% de los niños que trabajan en el mundo lo hacen en la agricultura.
“En Guatemala, donde se estima que hay unos 900 mil niños trabajadores, es positivo ver que el sector privado no haya dejado solo al Gobierno en los compromisos adquiridos en este tema. Es un ejemplo para los demás países de la región”, señaló Paixao. Por último, agradeció en nombre de los niños que por medio de esta iniciativa tendrán un futuro mejor.
Guatemala tiene compromisos adquiridos al suscribir varios instrumentos internacionales como la Convención de Derechos del Niño de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), y los convenios No. 138 sobre la edad mínima y el No. 182 sobre las peores formas del trabajo infantil, ambas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
También el tema está contemplado en la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia decreto 27-2003, en el Código de trabajo y en la Constitución Política de la República.
Para este año, la Agenda hemisférica de Trabajo Decente tiene como meta eliminar las peores formas de trabajo infantil, y para el 2020 eliminarlo en su totalidad. Por esa razón, hay una hoja de ruta desde el 2010 entre la OIT y la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAPETI).
José Santiago Molina, Presidente de la Cámara del Agro (Camagro), señaló que por medio de la Política Laboral de dicha entidad se comprometieron a alcanzar cambios en este tema. Resaltó que en su tercer eje estratégico está la “generación de condiciones sociales para la eliminación del trabajo infantil”.
Agregó que el principio 5 de dicha política es “Los niños y niñas a la escuela”, por lo que se establece el compromiso del sector agro en cuanto a la prohibición del trabajo infantil. Recordó también que en el 2013 se firmó el Acuerdo Nacional de Desarrollo Humano en el Encuentro Nacional de Empresarios (Enade), donde se reiteraban los compromisos del sector privado en este tema.
Verónica Spross, directora ejecutiva de Empresarios por la Educación, hizo énfasis en la importancia de mejorar la calidad educativa en Guatemala. Mencionó que se han alcanzado algunas metas, pero todavía hay muchos aspectos pendientes, sobre todo en determinadas regiones del país.
Empresarios por la Educación lleva a cabo esfuerzos a través de su iniciativa Juntos por la Educación. Buscan que para el año 2021 se cumplan a cabalidad los 180 días efectivos de clase, haya maestros preparados y que los estudiantes aprendan mejor las matemáticas y lectura.
Spross dijo que con el compromiso y acciones específicas para la eliminación del trabajo infantil se potenciará los avances para terminar el ciclo de pobreza. Los niños estarán en la escuela donde pertenecen, y al estar mejor preparados para la vida y el trabajo, podrán aspirar a optar a mejores condiciones de vida.
La declaración de compromiso de la Red Empresarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil en Guatemala es impulsada por ambas instituciones. Para lograrla, se creó una alianza estratégica que es resultado de un proceso de diálogo social sobre las organizaciones que la conforman alineando los esfuerzos y metas de Empresarios por la Educación y la Cámara del Agro.
Los participantes en esta alianza incluyen al sector privado (Camagro, CACIF, Funcafé, Fundazúcar, Fundabanano, Empresarios por la Educación, Fundesa/GMG); a la ONU (OIT, UNICEF, FAO); al gobierno de Guatemala (Mintrab, Mineduc, Congreso, Maga); y a CONAPETI. La convocatoria está abierta para que otras organizaciones y empresas se adhieran.
Por su parte, Segio Paixao, en representación del director general de la OIT, afirmó que esta iniciativa es muy oportuna de parte de Camagro, ya que el 58% de los niños que trabajan en el mundo lo hacen en la agricultura.
“En Guatemala, donde se estima que hay unos 900 mil niños trabajadores, es positivo ver que el sector privado no haya dejado solo al Gobierno en los compromisos adquiridos en este tema. Es un ejemplo para los demás países de la región”, señaló Paixao. Por último, agradeció en nombre de los niños que por medio de esta iniciativa tendrán un futuro mejor.