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Cuáles son los 14 trabajos en el extranjero más comunes para guatemaltecos

Jardinería, recamareras, cocineros, paisajistas y empacadores son algunos de los trabajos más comunes para los guatemaltecos en el extranjero. Conoce cómo aplicar.

Según el Mintrab para el 2023 existen seis eventos masivos de contratación.
Sandra Vi
01 de marzo, 2023

En cuatro años tres mil 560 guatemaltecos han buscado una oportunidad para trabajar de forma temporal en el extranjero.

Según las cifras del departamento de Movilidad Laboral a través del Programa de Trabajo Temporal 210 guatemaltecos han viajado en lo que va del año.

Mientras que 2 mil 525 viajaron en 2022. En 2021 fueron movilizados 916 personas y en 2020 119 guatemaltecos.

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Los trabajos más comunes para los guatemaltecos en el extranjero son siete. El periodo de la contratación puede variar, depende del país y del sector en el que se trabaja.

Plazas más comunes de trabajo en el extranjero

  1.  Jardinería 
  2.  Recamareras
  3.  Cocineros 
  4.  Paisajistas 
  5.  Empacadores
  6.  Telecomunicaciones
  7.  Hotelería

Sin embargo, no se limita a estas opciones, según el jefe del Departamento de Movilidad Laboral, Luis Antonio Juárez Morales. Estas son otras plazas que también son solicitadas: 

  1. Bartender
  2. Ayudantes de cocina
  3. Masajistas
  4. Constructores
  5. Personal de mantenimiento
  6. Mayordomos
  7. Cupier (persona que trabaja en un casino o casa de juego) y otros más.

Para este año el Ministerio de Trabajo tiene proyectado realizar seis eventos masivos de contratación para guatemaltecos que deseen trabajar en el extranjero de forma temporal, según la coordinación del Programa de Trabajo Temporal.

Requisitos para participar en el programa

Para participar los postulantes deben tener experiencia mínima comprobable en el área al que aplican, además, es aconsejable que tengan dominio de inglés en un 60%, dice el  jefe del Departamento de Movilidad Laboral,

“Es importante que la población comprenda que cada vez que se inscriban en la plataforma de TuEmpleo, deberán detallar en su currículum, en qué puesto tienen experiencia (…) que puedan comprobar esa experiencia con cartas de recomendación, diplomas, cursos o detallando el tipo de herramientas pueden utilizar", explica la viceministra de Previsión Social y Empleo, Geovanna Salazar Ortiz.

Agrega que el detalle de la experiencia permitirá hacer una selección más adecuada y rápida por parte del Mintrab.

Listado de reclutadores autorizados

Por el momento existen 19 empresas reclutadoras autorizadas por el Minsiterio de Trabajo. Según el Mintrab todas las empresas que ofrezcan oportunidades en el extranjero deben estar registradas y no deben de cobrar nada por el servicio de reclutamiento. 

 

Programa de Movilidad Laboral

Es un proyecto del Ministerio de Trabajo y promueve convocatorias para el reclutamiento de aspirantes al Programa de Trabajo Temporal.

El programa busca el reclutamiento del recurso humano guatemalteco para que viaje al extranjero a trabajar por unos meses.

De acuerdo con las autoridades, con esto se busca la promoción de la migración segura, regulada y circular, disminuyendo la cantidad de personas que arriesgan sus vidas o integridad utilizando canales de migración irregular. 

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Jardinería, recamareras, cocineros, paisajistas y empacadores son algunos de los trabajos más comunes para los guatemaltecos en el extranjero. Conoce cómo aplicar.

Según el Mintrab para el 2023 existen seis eventos masivos de contratación.
Sandra Vi
01 de marzo, 2023

En cuatro años tres mil 560 guatemaltecos han buscado una oportunidad para trabajar de forma temporal en el extranjero.

Según las cifras del departamento de Movilidad Laboral a través del Programa de Trabajo Temporal 210 guatemaltecos han viajado en lo que va del año.

Mientras que 2 mil 525 viajaron en 2022. En 2021 fueron movilizados 916 personas y en 2020 119 guatemaltecos.

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Plazas más comunes de trabajo en el extranjero

  1.  Jardinería 
  2.  Recamareras
  3.  Cocineros 
  4.  Paisajistas 
  5.  Empacadores
  6.  Telecomunicaciones
  7.  Hotelería

Sin embargo, no se limita a estas opciones, según el jefe del Departamento de Movilidad Laboral, Luis Antonio Juárez Morales. Estas son otras plazas que también son solicitadas: 

  1. Bartender
  2. Ayudantes de cocina
  3. Masajistas
  4. Constructores
  5. Personal de mantenimiento
  6. Mayordomos
  7. Cupier (persona que trabaja en un casino o casa de juego) y otros más.

Para este año el Ministerio de Trabajo tiene proyectado realizar seis eventos masivos de contratación para guatemaltecos que deseen trabajar en el extranjero de forma temporal, según la coordinación del Programa de Trabajo Temporal.

Requisitos para participar en el programa

Para participar los postulantes deben tener experiencia mínima comprobable en el área al que aplican, además, es aconsejable que tengan dominio de inglés en un 60%, dice el  jefe del Departamento de Movilidad Laboral,

“Es importante que la población comprenda que cada vez que se inscriban en la plataforma de TuEmpleo, deberán detallar en su currículum, en qué puesto tienen experiencia (…) que puedan comprobar esa experiencia con cartas de recomendación, diplomas, cursos o detallando el tipo de herramientas pueden utilizar", explica la viceministra de Previsión Social y Empleo, Geovanna Salazar Ortiz.

Agrega que el detalle de la experiencia permitirá hacer una selección más adecuada y rápida por parte del Mintrab.

Listado de reclutadores autorizados

Por el momento existen 19 empresas reclutadoras autorizadas por el Minsiterio de Trabajo. Según el Mintrab todas las empresas que ofrezcan oportunidades en el extranjero deben estar registradas y no deben de cobrar nada por el servicio de reclutamiento. 

 

Programa de Movilidad Laboral

Es un proyecto del Ministerio de Trabajo y promueve convocatorias para el reclutamiento de aspirantes al Programa de Trabajo Temporal.

El programa busca el reclutamiento del recurso humano guatemalteco para que viaje al extranjero a trabajar por unos meses.

De acuerdo con las autoridades, con esto se busca la promoción de la migración segura, regulada y circular, disminuyendo la cantidad de personas que arriesgan sus vidas o integridad utilizando canales de migración irregular.