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De cuánto será el aumento del salario mínimo en Guatemala

A partir del primero de enero del 2023 el nuevo salario mínimo para el departamento de Guatemala tendrá un incremento del 7% y 4% para el resto del país.

Ministro de Trabajo espera que antes del 17 de diciembre se conozca el salario mínimo que regirá en 2023.
Sandra Vi
01 de enero, 2023

El salario mínimo establecido para el 2023 en Guatemala se definió en dos circunscripciones económicas.

El Ministro de Trabajo y Previsión Social el viernes 23 de diciembre anunció que el a partir del 1 de enero de 2023 debe regir el nuevo salario mínimo con un incremento de 7% para el departamento de Guatemala, es decir la CE1.

Salario diario

  • Ciento un quetzales con cinco centavos diarios para actividades agrícolas (Q101.05)
  • Ciento cuatro quetzales con diez centavos diarios para las actividades no agrícolas (Q104.10)
  • Noventa y cinco quetzales con trece centavos diarios para la actividad exportación y de maquila (Q95.13)

Salario mensual

  1. Tres mil setenta y tres quetzales con sesenta centavos (Q3 mil 073.60)
  2. Tres mil ciento sesenta y seis quetzales con treinta y ocho centavos  (Q3 mil 166.38)
  3. Dos mil ochocientos noventa y tres quetzales con cincuenta y cuatro centavos (Q2 mil 893.54)

Salario Total

  • Tres mil trescientos veintitrés quetzales con sesenta centavos (Q3 mil 323.60)
  • Tres mil cuatrocientos dieciséis quetzales con treinta y ocho centavos (Q3 mil 416.38)
  • Tres mil ciento cuarenta y tres quetzales con cincuenta y cuatro centavos (Q3 mil 143.54)

Fuente: Ministerio de Trabajo

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Para la CE2, que incluye los 21 departamentos restantes el incrementó fue de 4%, quedando de la siguiente forma:

Salario diario

  1. Noventa y ocho quetzales con veintidós centavos diarios para actividades agrícolas (Q98.22)
  2. Ciento un quetzales con dieciocho centavos diarios para las actividades no agrícolas (Q101.18)
  3. Noventa y dos quetzales con cuarenta y siete centavos diarios para la actividad exportadora y de maquila (Q92.47) 

Salario mensual

  • Dos mil novecientos ochenta y siete quetzales con cincuenta y tres centavos (Q2 mil 987.53)
  • Tres mil setenta y siete quetzales con cincuenta y seis centavos (Q3 mil 077.56)
  • Dos mil ochocientos doce quetzales con sesenta y tres centavos (Q2 mil 812.63)

Salario Total

  1. Dos mil doscientos ochenta y siete quetzales con cincuenta y tres centavos (Q3 mil 237.53)
  2. Tres mil setenta y siete quetzales con cincuenta y seis centavos (Q3 mil 327.56)
  3. Dos mil ochocientos ochenta y dos quetzales con sesenta y tres centavos (Q3 mil 062.63)
De acuerdo con el Ministro de Trabajo a todas las actividades, en ambas circunscripciones económicas, deberá sumarse el pago mensual de la bonificación incentivo de doscientos cincuenta quetzales (250.00)

 

Fuente: Ministerio de Trabajo

Salarios mínimos en Guatemala

En Guatemala el primer intento de establecer un salario mínimo fue en 1951, cuando el Gobierno acordó un salario de Q1.25 para la ciudad y Q0.80 para la provincia.

Sin embargo, después de 1954 esta medida fue derogada y relegada hasta 1964, cuando se emitió un decreto que fijó el salario mínimo.

A lo largo de 13 años el salario mínimo ha tenido distintas variaciones, el incremento más significativo se tuvo en 2011.

En los años siguientes, aunque se tuvieron incrementos, estos se mantuvieron entre tres y cinco puntos porcentuales hasta llegar al 2019 donde no existió incremento al igual que en 2021, según datos del Ministerio de Trabajo (Mintrab).

Pero, el salario mínimo que regiría durante 2022 tuvo un incremento de 4.75% para las tres actividades económicas, (no agrícolas, agrícolas y exportadoras y de maquila), esto quedó establecido en el Acuerdo Gubernativo No. 278-2021 publicado en el Diario de Centroamérica el 17 de diciembre de 2021. 

La propuesta del salario mínimo para el 2023 es que el salario se defina en dos circunscripciones económicas.

Una para el departamento de Guatemala (CE1), y la segunda para el resto del país (CE2). La propuesta fue oficializada por el Gobierno el 22 de diciembre de 2021, Acuerdo Gubernativo 285-2021.

La disposición establece que para cada circunscripción se deberán crear seis comisiones paritarias de salarios mínimos para actividades no agrícolas, agrícolas y para la actividad exportadora y de maquila.

Debido a que los sectores representados en las comisiones paritarias no se pusieron de acuerdo sobre una propuesta final para el salario que entrará en vigencia en enero de 2023, el Mintrab enviará el informe respectivo al presidente de la república.

Aunque el viernes 2 de diciembre el presidente de Guatemala confirmó el aumento del salario mínimo por circunscripciones durante una reunión que sostuvo con alcaldes en el Palacio Nacional. 

El Gobierno propuso para 2023 un aumento de 6.3% para la circunscripción 1, es decir, el departamento de Guatemala, cuyo salario mensual sería de Q3 mil 145.54, más Q250 de bonificación incentivo.

Mientras que para la circunscripción 2, es decir, para el resto de los departamentos, el aumento sería de 5.04% o Q3 mil 108.28, más bonificación. 

Al consultarle al ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez, sobre dicha información dijo que no vio la noticia, pero que se reuniría con el Presidente de Guatemala.

Y que, en cuanto se conozca la decisión oficial se publicará en el Diario de Centroamérica debido a que todavía se pueden hacer modificaciones a la propuesta presentada.

"Mi expectativa es que se conozca el nuevo salario mínimo que regirá a partir del 1 de enero de 2023 lo antes posible, espero que sea antes de la fecha en que se anunció en 2021 (16 de diciembre), creemos que entre más tiempo tengan los trabajadores y empleadores es mejor", dice  Rafael Rodríguez, Ministro de Trabajo y Previsión Social.

Circunscripciones Económicas

El 2023 será el primer año en que se aplique la modalidad regional (CE1 y CE2) para los salarios mínimos.

"Desde hace algún tiempo el Gobierno ha sido muy consistente en dar todos los pasos para que se logre la fijación del salario mínimo por Circunscripciones Económicas", dice Guido Ricci, delegado del sector patronal en la Comisión Nocional de Salario (CNS).

Agrega que la propuesta de modalidad regional quizá no tiene el nivel detalle suficiente que hubieran querido para la fijación, pero que es un paso en esa dirección.

"Hemos insistido en la necesidad de que la fijación del salario mínimo atienda las condiciones económicas de cada lugar, lo más cercano posible, para facilitar la creación de empleo. Nos parece que es un buen paso en este camino, aunque la CE2 no termina de reflejar esa necesidad", añade Ricci. 

Mientras que el sindicalista Julio Coj explica que la propuesta del sector es que el nuevo salario mínimo logre cubrir el costo de la Canasta Básica Alimentaria Ampliada (Q8 mil 171.18). 

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