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Empleados del Gobierno no trabajarán el lunes 2 de mayo 

El permiso fue autorizado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el acuerdo fue publicado en el Diario Oficial.

Foto República: Cortesía
Glenda Sanchez
28 de abril, 2022

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) publicó el Acuerdo Gubernativo 101-2022, en el Diario Oficial, el cual otorga un permiso a los trabajadores para el 2 de mayo. 

Se concede el permiso laboral con goce de salario del lunes 2 de mayo de 2022 a los servidores públicos en las entidades centralizadas y descentralizadas de la administración pública en conmemoración del Día del Trabajo”, indica el artículo 1 del acuerdo. 

Además señala que exceptúa del acuerdo a los servidores públicos de las en entidades centralizadas y descentralizadas de la administración pública que en cumplimiento al Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo gocen del asueto un día distinto a lo establecido en el documento. 

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Programar turnos 

Además a los empleados de las instituciones que prestan servicios públicos esenciales o los que tengan actividades programadas que se consideran impostergables, en cuyo caso las autoridades nominadoras deberán programar los turnos correspondientes para garantizar la prestación de los servicios.

“Como consecuencia del permiso que se concede se considera como día inhábil para los efectos de cómputo de los plazos dentro de la administración pública”, agrega el documento publicado en el Diario Oficial.

El acuerdo entre en vigencia en mismo día de la publicación.

 

Empleados del Gobierno no trabajarán el lunes 2 de mayo 

El permiso fue autorizado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el acuerdo fue publicado en el Diario Oficial.

Foto República: Cortesía
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28 de abril, 2022

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) publicó el Acuerdo Gubernativo 101-2022, en el Diario Oficial, el cual otorga un permiso a los trabajadores para el 2 de mayo. 

Se concede el permiso laboral con goce de salario del lunes 2 de mayo de 2022 a los servidores públicos en las entidades centralizadas y descentralizadas de la administración pública en conmemoración del Día del Trabajo”, indica el artículo 1 del acuerdo. 

Además señala que exceptúa del acuerdo a los servidores públicos de las en entidades centralizadas y descentralizadas de la administración pública que en cumplimiento al Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo gocen del asueto un día distinto a lo establecido en el documento. 

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Además a los empleados de las instituciones que prestan servicios públicos esenciales o los que tengan actividades programadas que se consideran impostergables, en cuyo caso las autoridades nominadoras deberán programar los turnos correspondientes para garantizar la prestación de los servicios.

“Como consecuencia del permiso que se concede se considera como día inhábil para los efectos de cómputo de los plazos dentro de la administración pública”, agrega el documento publicado en el Diario Oficial.

El acuerdo entre en vigencia en mismo día de la publicación.