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Ley busca fomentar oportunidades laborales en el extranjero

Las autoridades consideran que el marco legal podría favorecer la contratación de 22 mil 990 guatemaltecos para el 2023. 

Foto de archivo de guatemaltecos que viajan a Canadá para trabajar de forma temporal. Foto: AGN
Ana González
29 de mayo, 2022

Los diputados están cerca de aprobar la ley de fomento de trabajo temporal en el extranjero que busca crear las condiciones para la contratación de personas guatemaltecas que deseen trabajar fuera del pais.

La propuesta, que ya avanzó en primera lectura, establece que las personas contratadas en el extranjero lo harán por un período de dos a 24 meses. Los empleadores extranjeros tendrán que estar debidamente registrados en el Ministerio de Trabajo.

Como medida de apoyo temporal, se autoriza la exención del Impuesto al Valor Agregado (IVA), por un plazo de cinco años a la compra de boletos aéreos solamente para las personas contratadas. También gozarán de la exoneración del impuesto de salida por vía aérea. 

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Para las autoridades este proyecto ayudará a contrarrestar la migración irregular, pues según sus cálculos, el marco legal facilitaría la contratación de unos 22 mil 900 connacionales para el 2023.

La iniciativa es promovida por el Organismo Ejecutivo. 

 

Ingresos por remesas

La propuesta establece que el beneficios que obtendría el país con el envío de remesas superaría el impacto en la recaudación por la exoneración de los tributos. 

El documento cita un informe de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) donde detalla que el promedio mensual de remesa alcanza los US$329. Por lo que con esta normativa, según los ponentes, se complementarían los beneficios de la migración regular, pues se busca que los guatemaltecos sean contratados en más de una ocasión. 

Se presume que los primeros dos años de vigencia podrían generar US$160 millones, es decir, unos Q1 mil 258 millones.

 

 

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Ley busca fomentar oportunidades laborales en el extranjero

Las autoridades consideran que el marco legal podría favorecer la contratación de 22 mil 990 guatemaltecos para el 2023. 

Foto de archivo de guatemaltecos que viajan a Canadá para trabajar de forma temporal. Foto: AGN
Ana González
29 de mayo, 2022

Los diputados están cerca de aprobar la ley de fomento de trabajo temporal en el extranjero que busca crear las condiciones para la contratación de personas guatemaltecas que deseen trabajar fuera del pais.

La propuesta, que ya avanzó en primera lectura, establece que las personas contratadas en el extranjero lo harán por un período de dos a 24 meses. Los empleadores extranjeros tendrán que estar debidamente registrados en el Ministerio de Trabajo.

Como medida de apoyo temporal, se autoriza la exención del Impuesto al Valor Agregado (IVA), por un plazo de cinco años a la compra de boletos aéreos solamente para las personas contratadas. También gozarán de la exoneración del impuesto de salida por vía aérea. 

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Para las autoridades este proyecto ayudará a contrarrestar la migración irregular, pues según sus cálculos, el marco legal facilitaría la contratación de unos 22 mil 900 connacionales para el 2023.

La iniciativa es promovida por el Organismo Ejecutivo. 

 

Ingresos por remesas

La propuesta establece que el beneficios que obtendría el país con el envío de remesas superaría el impacto en la recaudación por la exoneración de los tributos. 

El documento cita un informe de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) donde detalla que el promedio mensual de remesa alcanza los US$329. Por lo que con esta normativa, según los ponentes, se complementarían los beneficios de la migración regular, pues se busca que los guatemaltecos sean contratados en más de una ocasión. 

Se presume que los primeros dos años de vigencia podrían generar US$160 millones, es decir, unos Q1 mil 258 millones.