Presentan propuesta para reformar Ley de Comisiones de Postulación
La iniciativa busca establecer requisitos para los comisionados y definir una tabla de gradación general que no podrá ser modificada.
Definir una tabla de gradación general que evalúe a los aspirantes en los diferentes procesos de elección, es uno de los objetivos de la iniciativa que busca reformar la Ley de Comisiones de Postulación.
La propuesta, impulsada por el diputado Anibal Samayoa del Bloque Humanista, también define requisitos para los comisionados.
"Se busca establecer requisitos y formas de integración de las comisiones para que los perfiles de los comisionados san los idóneos y capaces, fortaleciendo todo el proceso de elección". detalla el documento.
Entre los requisitos figura:
- Tener por lo menos 10 años de ejercicio profesional
- Ser guatemalteco de origen. Los decanos de las universidades que sean extranjeros podrán fprmar parte toda vez cumplan la normativa de migración vigente.
- Ser colegiado activo. Los decanos extranjeros tendrán que tramitar su colegiado en alguno de los colegios profesionales.
- No tener inhabilitación para ejercer cargos públicos
- Presentar constancia de no haber sido sancionado por el colegio profesional
- Presentar constancia de antecedentes penales y policiales
- Presentar certificado donde conste que no ha sido condenado en ningún proceso
En cuanto a la tabla de gradación se busca establecer punteos para los méritos académicos, profesionales y de proyección humana. El objetivo es que los aspirantes "sepan con certeza la forma de medición" ya que los "comisionados no podrán hacer ningún tipo de modificación a la tabla", con lo que cual se espera "transparentar el proceso".
- Méritos profesionales: 60 puntos
- Méritos académicos: 35 puntos
- Proyección Humana : 5 puntos
La elaboración de la nómina
El documento especifica que en la nómina de aspirantes solo podrán ser tomados en cuenta los profesionales que obtengan 80 puntos o más en la evaluación.
"Los comisionados votarán, necesitando las dos terceras partes, para elegir al candidato que integrará la nómina".
La propuesta tiene que ser enviada a una comisión para el análisis respectivo. Si logra dictamen favorable podrá iniciar su aprobación en el pleno.
Presentan propuesta para reformar Ley de Comisiones de Postulación
La iniciativa busca establecer requisitos para los comisionados y definir una tabla de gradación general que no podrá ser modificada.
Definir una tabla de gradación general que evalúe a los aspirantes en los diferentes procesos de elección, es uno de los objetivos de la iniciativa que busca reformar la Ley de Comisiones de Postulación.
La propuesta, impulsada por el diputado Anibal Samayoa del Bloque Humanista, también define requisitos para los comisionados.
"Se busca establecer requisitos y formas de integración de las comisiones para que los perfiles de los comisionados san los idóneos y capaces, fortaleciendo todo el proceso de elección". detalla el documento.
Entre los requisitos figura:
- Tener por lo menos 10 años de ejercicio profesional
- Ser guatemalteco de origen. Los decanos de las universidades que sean extranjeros podrán fprmar parte toda vez cumplan la normativa de migración vigente.
- Ser colegiado activo. Los decanos extranjeros tendrán que tramitar su colegiado en alguno de los colegios profesionales.
- No tener inhabilitación para ejercer cargos públicos
- Presentar constancia de no haber sido sancionado por el colegio profesional
- Presentar constancia de antecedentes penales y policiales
- Presentar certificado donde conste que no ha sido condenado en ningún proceso
En cuanto a la tabla de gradación se busca establecer punteos para los méritos académicos, profesionales y de proyección humana. El objetivo es que los aspirantes "sepan con certeza la forma de medición" ya que los "comisionados no podrán hacer ningún tipo de modificación a la tabla", con lo que cual se espera "transparentar el proceso".
- Méritos profesionales: 60 puntos
- Méritos académicos: 35 puntos
- Proyección Humana : 5 puntos
La elaboración de la nómina
El documento especifica que en la nómina de aspirantes solo podrán ser tomados en cuenta los profesionales que obtengan 80 puntos o más en la evaluación.
"Los comisionados votarán, necesitando las dos terceras partes, para elegir al candidato que integrará la nómina".
La propuesta tiene que ser enviada a una comisión para el análisis respectivo. Si logra dictamen favorable podrá iniciar su aprobación en el pleno.