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Gobernación implementará plan de seguridad por pago de Bono 14

Glenda Sanchez
30 de junio, 2021

El Ministerio de Gobernación implementará el plan de seguridad por el pago de Bono 14, la medida busca evitar que los ciudadanos sean víctimas de hechos ilícitos.

De acuerdo a Carlos García Rubio, Tercer Viceministro de Gobernación, el plan de seguridad contempla el despliegue de los agentes de la Policía Nacional Civil (PNC) a nivel nacional, para mantener seguridad preventiva en diferentes lugares como, paradas de buses, mercados cantonales, cajeros automáticos, salidas de agencias bancarias, centros vacacionales, entre otros.

“Se recomienda a los ciudadanos utilizar transferencias electrónicas, no manejar dinero en efectivo, tener precaución para evitar que personas inescrupulosas traten de aprovecharse al saber que hay ciudadanos que retiran en efectivo dicho dinero”, puntualizó el funcionario.

Operativos por Bono 14

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) tiene planificado realizar 2 mil 300 operativos para verificar el pago del Bono 14, el cual debe efectuarse en la primera quincena de julio.

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La mayoría de los operativos se realizarán en el departamento de Guatemala y se empezarán en la segunda quincena de julio próximo.

“Tenemos planificado realizar 2 mil 300 operativos en todo el país; sin embargo, la mayoría se ejecutarán en el departamento de Guatemala. Toda la información sobre estos la estaremos dando a partir de la segunda quincena de julio”, detalló el jefe de la cartera, Rafael Rodríguez.

Datos del pago del Bono 14

  • Todo patrono debe pagar obligatoriamente una prestación laboral equivalente a un salario o sueldo ordinario.
  • Además, el Bono 14 debe pagarse durante la primera quincena de julio de cada año.
  • La bonificación anual es equivalente al 100 por ciento del sueldo que devenga el trabajador en un mes.
  • Esto aplica para los trabajadores que hubieren laborado al servicio del patrono durante un año ininterrumpido.
  • Para las personas cuya relación laboral es menor al año, la prestación es proporcional al tiempo laborado.
  • La aprobación de esta bonificación anual se realizó en 1992, con el objetivo de garantizar las condiciones de vida digna para los trabajadores y mejorar su situación económica y social.
  • Y la prestación laboral, independiente del aguinaldo que es igual al 100% del salario o sueldo ordinario mensual del trabajador, se calcula de la siguiente manera, según datos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

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