En el mes de julio de 2017, se crea Programa Valentina como una plataforma de inserción laboral para personas en condiciones de vulnerabilidad.
Con el principal objetivo de reducir el desempleo y subempleo en el país y la región, el Programa representa en la actualidad un modelo único e innovador de Capacitación, Certificación y Colocación de Talento en empleos de valor.
Una iniciativa que impulsa talentos
Con dicho modelo, Programa Valentina impulsa su más reciente iniciativa, que consiste en proyectar a candidatos Valentinos, quienes se postulan de forma proactiva y reclutan a empresas que estén en la búsqueda de contratar al mejor Talento de Guatemala.
“Con esta iniciativa, buscamos cambiar el poder de decisión del lado de los candidatos, quienes, por su preparación, habilidades y potencial, son quienes elegirán a la mejor empresa para trabajar”, comentó María Andrea Salvadó, Directora Comercial.
Programa Valentina cuenta actualmente con una Bolsa de Talento de más de mil 300 candidatos de distintos perfiles y habilidades, que han sido capacitados y certificados y están listos para incorporarse a la fuerza laboral.
Las Valentinas y Valentinos representan así el mejor talento del mercado, destacando por sus competencias, actitud y potencial.
Las empresas gutemaltecas que busquen mejorar lograr mejores resultados en sus gestiones de Talento Humano y estén en busca de contratar personal, pueden ingresar a la página web www.programavalentina.com.
En el mes de julio de 2017, se crea Programa Valentina como una plataforma de inserción laboral para personas en condiciones de vulnerabilidad.
Con el principal objetivo de reducir el desempleo y subempleo en el país y la región, el Programa representa en la actualidad un modelo único e innovador de Capacitación, Certificación y Colocación de Talento en empleos de valor.
Una iniciativa que impulsa talentos
Con dicho modelo, Programa Valentina impulsa su más reciente iniciativa, que consiste en proyectar a candidatos Valentinos, quienes se postulan de forma proactiva y reclutan a empresas que estén en la búsqueda de contratar al mejor Talento de Guatemala.
“Con esta iniciativa, buscamos cambiar el poder de decisión del lado de los candidatos, quienes, por su preparación, habilidades y potencial, son quienes elegirán a la mejor empresa para trabajar”, comentó María Andrea Salvadó, Directora Comercial.
Programa Valentina cuenta actualmente con una Bolsa de Talento de más de mil 300 candidatos de distintos perfiles y habilidades, que han sido capacitados y certificados y están listos para incorporarse a la fuerza laboral.
Las Valentinas y Valentinos representan así el mejor talento del mercado, destacando por sus competencias, actitud y potencial.
Las empresas gutemaltecas que busquen mejorar lograr mejores resultados en sus gestiones de Talento Humano y estén en busca de contratar personal, pueden ingresar a la página web www.programavalentina.com.