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Diputados buscan regular la aplicación del teletrabajo

Edgar Quiñónez
04 de junio, 2021

Aunque esta semana se intentó sin éxito iniciar la aprobación de la iniciativa que regula el teletrabajo, varios diputados insistirán en que el tema sea aprobado.

El diputado Anibal Samayoa, uno de los ponentes, ha asegurado que hay apoyo para que la iniciativa pueda avanzar. El teletrabajo es una de las iniciativas del paquete de leyes de reactivación económica.

De aprobarse, estimularía la generación de empleo y modernización de los sectores público y privado. Un punto importante, según el documento, es que la modalidad sería de carácter voluntario y tanto los empleados como el patrono seguirían teniendo los mismos derechos y obligaciones laborales.

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La iniciativa figuró en la agenda de esta semana, pero no se pudo avanzar debido a la falta de cuórum.

El teletrabajo en Guatemala

La llegada del covid-19 al país provocó que varias personas perdieran su empleo y otras se adaptaran al trabajo en casa o teletrabajo. Aunque algunos han regresado a la oficina, otros le apostaron al trabajo a distancia.

Es por ello que se considera que este marco legal traería varios beneficios. Entre ellos se menciona:

  • Flexibilidad de horario
  • Reducción de desplazamiento y alimentación
  • Menor riesgo de accidentes de tránsito e inseguridad
  • Reducción de costos fijos y de inversión para la empresa
  • Aumento de productividad

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Diputados buscan regular la aplicación del teletrabajo

Edgar Quiñónez
04 de junio, 2021

Aunque esta semana se intentó sin éxito iniciar la aprobación de la iniciativa que regula el teletrabajo, varios diputados insistirán en que el tema sea aprobado.

El diputado Anibal Samayoa, uno de los ponentes, ha asegurado que hay apoyo para que la iniciativa pueda avanzar. El teletrabajo es una de las iniciativas del paquete de leyes de reactivación económica.

De aprobarse, estimularía la generación de empleo y modernización de los sectores público y privado. Un punto importante, según el documento, es que la modalidad sería de carácter voluntario y tanto los empleados como el patrono seguirían teniendo los mismos derechos y obligaciones laborales.

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La llegada del covid-19 al país provocó que varias personas perdieran su empleo y otras se adaptaran al trabajo en casa o teletrabajo. Aunque algunos han regresado a la oficina, otros le apostaron al trabajo a distancia.

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