El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, MINTRAB, señaló que a los desempleados, que son el 3% de la población, se debe sumar más de 3 millones de personas en condiciones de subempleo o economía informal. Por eso la necesidad de impulsar actividades de esta naturaleza.
Luego de la Feria del Empleo que se llevara a cabo el 9 y 10 de agosto, ya 4 mil plazas de trabajo fueron ocupadas. La expectativa de ocupación del ministerio es de 12 mil plazas, de las 22 mil ofertadas en dicha actividad.
La expectativa de ocupación se redujo a casi la mitad debido a que la mayoría de los 23 mil asistentes no tenían un nivel de educación y formación adecuado, por eso no llenaban los perfiles de las casi 100 empresas ofertantes.
Cabe recalcar que más de 90% de asistentes a la Feria eran jóvenes comprendidos entre los 18 a 35 años de edad.
En las próximas semanas contemplan concluir el proceso de selección y reclutamiento para lograr cubrir las diferentes plazas.
Funcionarios declararon a los medios que otra forma de medir el empleo es a través del registro de afiliación a la Seguridad Social que maneja el MINTRAB. Señalaron que al inicio del actual Gobierno constaba de un millón 154 mil trabajadores y actualmente son un millón 350 mil los trabajadores afiliados.
Por otro lado, sobre el tema del cumplimiento del bono 14, funcionarios del MINTRAB aseguraron que inspeccionaron 4 mil 109 empresas, de las cuales 3 mil 719 efectuaron el pago en su totalidad a más de 100 mil trabajadores, por lo que estiman un total de Q270 millones pagados en concepto de este incentivo.
El 10% de empresas que no realizó el pago fue denunciado y podrían pagar una multa de 3 hasta 14 salarios mínimos mensuales dependiendo del caso, y además deberán cumplir con el pago del Bono a los trabajadores que se les adeuda. Este beneficio en teoría deberían recibirlo 150 mil empleados en Guatemala antes del 15 de julio.
Finalmente, se informó que 200 mil guatemaltecos se integran anualmente al mercado laboral en distintos trabajos operativos, ejecutivos o administrativos. Esto denota un mercado laboral muy activo y dinámico, lo cual contribuye que más guatemaltecos trabajen en marcos de formalidad.
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, MINTRAB, señaló que a los desempleados, que son el 3% de la población, se debe sumar más de 3 millones de personas en condiciones de subempleo o economía informal. Por eso la necesidad de impulsar actividades de esta naturaleza.
Luego de la Feria del Empleo que se llevara a cabo el 9 y 10 de agosto, ya 4 mil plazas de trabajo fueron ocupadas. La expectativa de ocupación del ministerio es de 12 mil plazas, de las 22 mil ofertadas en dicha actividad.
La expectativa de ocupación se redujo a casi la mitad debido a que la mayoría de los 23 mil asistentes no tenían un nivel de educación y formación adecuado, por eso no llenaban los perfiles de las casi 100 empresas ofertantes.
Cabe recalcar que más de 90% de asistentes a la Feria eran jóvenes comprendidos entre los 18 a 35 años de edad.
En las próximas semanas contemplan concluir el proceso de selección y reclutamiento para lograr cubrir las diferentes plazas.
Funcionarios declararon a los medios que otra forma de medir el empleo es a través del registro de afiliación a la Seguridad Social que maneja el MINTRAB. Señalaron que al inicio del actual Gobierno constaba de un millón 154 mil trabajadores y actualmente son un millón 350 mil los trabajadores afiliados.
Por otro lado, sobre el tema del cumplimiento del bono 14, funcionarios del MINTRAB aseguraron que inspeccionaron 4 mil 109 empresas, de las cuales 3 mil 719 efectuaron el pago en su totalidad a más de 100 mil trabajadores, por lo que estiman un total de Q270 millones pagados en concepto de este incentivo.
El 10% de empresas que no realizó el pago fue denunciado y podrían pagar una multa de 3 hasta 14 salarios mínimos mensuales dependiendo del caso, y además deberán cumplir con el pago del Bono a los trabajadores que se les adeuda. Este beneficio en teoría deberían recibirlo 150 mil empleados en Guatemala antes del 15 de julio.
Finalmente, se informó que 200 mil guatemaltecos se integran anualmente al mercado laboral en distintos trabajos operativos, ejecutivos o administrativos. Esto denota un mercado laboral muy activo y dinámico, lo cual contribuye que más guatemaltecos trabajen en marcos de formalidad.