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Volaris recibe el galardón Low Cost Leadership, en Londres

Redacción República
13 de julio, 2016

La aerolínea de ultra-bajo costo que opera en México, Estados Unidos y Centroamérica, se convirtió en la primera aerolínea mexicana en recibir el Premio Low Cost Leadership (LCL Award), reconocimiento que es entregado cada año por la revista internacional Airline Business a los equipos de dirección que han demostrado excelencia al momento de dirigir una aerolínea de bajo costo.

El premio, que en esta edición se entregó en Londres, Inglaterra, forma parte de los Airline Strategy Awards, iniciativa que bajo la guía de un panel de reconocidos jueces internacionales, distingue a lo más sobresaliente de la industria de la aviación mundial.

Los galardones resaltan el desempeño de los individuos y aerolíneas que han demostrado una clara visión estratégica en su trabajo, a la vez que destacan el papel crucial que juega la administración de talento en la fórmula para alcanzar el éxito.

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Orgullo guatemalteco

Dentro de los criterios que se evaluaron y llevaron a la elección de Volaris, destacan su innovador esquema de negocios, el aprovechamiento de las altas tasas de crecimiento, el control estricto sobre los costos, la integridad de los procesos de producción y la generación de innovadores mecanismos para incrementar el flujo de ingresos por canales adicionales.

Enrique Beltranena, Director General de Volaris.

Enrique Beltranena, guatemalteco, Director General de Volaris, al agradecer el distintivo recibido, resaltó la importancia de garantizar el buen desempeño de todas las personas que colaboran en las empresas de aviación en su operación diaria, con el fin de brindar al mercado servicios cada vez más eficientes:

“En Volaris estamos muy orgullosos de recibir este premio que reconoce el gran esfuerzo que nuestros Embajadores hacen día con día para lograr que cada vez más personas vivan la experiencia de volar”, resaltó el guatemalteco.

Por su parte, Holger Blankenstein, Director Ejecutivo Comercial de Volaris destacó la relevancia que tiene este tipo de reconocimientos como incentivo para seguir adelante.

“Para Volaris este premio, además de funcionar como un indicador que mide el buen desempeño y la percepción que se tiene sobre la compañía y su operación, se convierte en un grato aliciente que nos motiva a continuar innovando y a seguir desafiando los estándares de la industria de la aviación, manteniéndonos fieles a nuestro espíritu disruptivo”.

Fortalezas de la compañía

La operación y desarrollo de Volaris están fundamentados sobre tres pilares esenciales: seguridad, servicio al cliente y un modelo de negocios de ultra-bajo costo. Estos son los cimientos de una estructura sólida que complementan el objetivo de reunir a familiares y amigos con las tarifas más bajas del mercado, con la visión de trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje, alcanzando grandes alturas.

“El premio es un reconocimiento a las políticas y  la filosofía sobre la cual Volaris sustenta su operación, ya que con tarifas bajas y un modelo de bajo costo, ofrece un servicio de calidad a sus clientes así como una vasta opción de productos”, indica un comunicado de la empresa.

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Volaris recibe el galardón Low Cost Leadership, en Londres

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13 de julio, 2016

La aerolínea de ultra-bajo costo que opera en México, Estados Unidos y Centroamérica, se convirtió en la primera aerolínea mexicana en recibir el Premio Low Cost Leadership (LCL Award), reconocimiento que es entregado cada año por la revista internacional Airline Business a los equipos de dirección que han demostrado excelencia al momento de dirigir una aerolínea de bajo costo.

El premio, que en esta edición se entregó en Londres, Inglaterra, forma parte de los Airline Strategy Awards, iniciativa que bajo la guía de un panel de reconocidos jueces internacionales, distingue a lo más sobresaliente de la industria de la aviación mundial.

Los galardones resaltan el desempeño de los individuos y aerolíneas que han demostrado una clara visión estratégica en su trabajo, a la vez que destacan el papel crucial que juega la administración de talento en la fórmula para alcanzar el éxito.

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Orgullo guatemalteco

Dentro de los criterios que se evaluaron y llevaron a la elección de Volaris, destacan su innovador esquema de negocios, el aprovechamiento de las altas tasas de crecimiento, el control estricto sobre los costos, la integridad de los procesos de producción y la generación de innovadores mecanismos para incrementar el flujo de ingresos por canales adicionales.

Enrique Beltranena, Director General de Volaris.

Enrique Beltranena, guatemalteco, Director General de Volaris, al agradecer el distintivo recibido, resaltó la importancia de garantizar el buen desempeño de todas las personas que colaboran en las empresas de aviación en su operación diaria, con el fin de brindar al mercado servicios cada vez más eficientes:

“En Volaris estamos muy orgullosos de recibir este premio que reconoce el gran esfuerzo que nuestros Embajadores hacen día con día para lograr que cada vez más personas vivan la experiencia de volar”, resaltó el guatemalteco.

Por su parte, Holger Blankenstein, Director Ejecutivo Comercial de Volaris destacó la relevancia que tiene este tipo de reconocimientos como incentivo para seguir adelante.

“Para Volaris este premio, además de funcionar como un indicador que mide el buen desempeño y la percepción que se tiene sobre la compañía y su operación, se convierte en un grato aliciente que nos motiva a continuar innovando y a seguir desafiando los estándares de la industria de la aviación, manteniéndonos fieles a nuestro espíritu disruptivo”.

Fortalezas de la compañía

La operación y desarrollo de Volaris están fundamentados sobre tres pilares esenciales: seguridad, servicio al cliente y un modelo de negocios de ultra-bajo costo. Estos son los cimientos de una estructura sólida que complementan el objetivo de reunir a familiares y amigos con las tarifas más bajas del mercado, con la visión de trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje, alcanzando grandes alturas.

“El premio es un reconocimiento a las políticas y  la filosofía sobre la cual Volaris sustenta su operación, ya que con tarifas bajas y un modelo de bajo costo, ofrece un servicio de calidad a sus clientes así como una vasta opción de productos”, indica un comunicado de la empresa.