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Empleados del Congreso cobraron más de Q300 mil en horas extra

Ana González
05 de julio, 2018

El pago de horas extra de enero a abril del 2018 a los empleados del Congreso representó un desembolso de Q310,641.82, según datos proporcionados por la Unidad de Acceso a la Información.

El documento muestra que 201 empleados bajo el renglón 011 (personal permanente) fueron beneficiados con el pago de horas extra.

¿Quiénes cobraron?

La mayoría de empleados que cobraron el pago extraordinario son conserjes y secretarias. El más beneficiado fue un conserje que recibió, según el documento, Q4,399.022. El monto cobrado se calcula según su salario.

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El conserje devenga Q20,022 según consta en la planilla de trabajadores del Congreso. Le sigue una secretaria, quien cobró Q4,102 en horas extra. Su salario mensual asciende a Q10,939.90

En la lista también incluye a dos secretarias con salarios que exceden los Q17 mil mensuales.

El monto de horas extra irá en aumento ya que los Q300 mil solo corresponden a cuatro meses.

Lo que dice la ley

El artículo 82 de la Ley Orgánica del Congreso establece en el inciso b, que “el número máximo de horas extra que podrá autorizarse en forma diaria, no podrá exceder de dos en días hábiles ni de cuatro en días inhábiles”.

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El documento muestra que 201 empleados bajo el renglón 011 (personal permanente) fueron beneficiados con el pago de horas extra.

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La mayoría de empleados que cobraron el pago extraordinario son conserjes y secretarias. El más beneficiado fue un conserje que recibió, según el documento, Q4,399.022. El monto cobrado se calcula según su salario.

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El conserje devenga Q20,022 según consta en la planilla de trabajadores del Congreso. Le sigue una secretaria, quien cobró Q4,102 en horas extra. Su salario mensual asciende a Q10,939.90

En la lista también incluye a dos secretarias con salarios que exceden los Q17 mil mensuales.

El monto de horas extra irá en aumento ya que los Q300 mil solo corresponden a cuatro meses.

Lo que dice la ley

El artículo 82 de la Ley Orgánica del Congreso establece en el inciso b, que “el número máximo de horas extra que podrá autorizarse en forma diaria, no podrá exceder de dos en días hábiles ni de cuatro en días inhábiles”.

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