El Ministerio Público (MP) no debe ceder a presiones para contratar a personal de la CICIG obviando sus procesos administrativos internos, indican entidades.
Por diversos medios se ha presionado al MP para emplear a 60 personas que laboraron en la Comisión Internacional Contra la Impunidad en Guatemala (CICIG).
Regularmente el MP tarda entre cuatro y seis meses para completar el proceso de contratación del personal. En este caso, la entidad recibió el listado de los 60 profesionales que laboraron con la CICIG, el 17 de julio.
Entre estos profesionales figuran:
- 5 asistentes administrativos,
- 5 analistas criminales
- 13 asistentes de análisis criminal,
- 1 asistente de informática forense,
- 2 asistentes informáticos,
- 2 asistentes de seguridad y transporte,
- 1 auxiliar de finanzas,
- 2 auxiliares de seguridad,
- 13 digitadores de análisis financiero,
- 1 asistente de información y gestión,
- 5 oficiales Legal,
- 1 procuradora,
- 3 pilotos,
- 1 encargado de mantenimiento,
- 1 oficial de programas y gestión institucional,
- 1 oficial de proyectos,
- 1 asistente de bodega y
- 2 digitadores de análisis criminal
A todos ellos se les envió un correo para indicarles qué documentos debían presentar para iniciar el proceso en Recursos Humanos del MP.
Los requerimientos básicos son: Documento Personal de Identificación, curriculum vitae, antecedentes penales y policíacos, finiquito, solvencia fiscal y Registro Tributario Unificado.
Para los profesionales que sean colegiados activos, una carta de su Colegio de profesionales que indique que no tienen sanciones, además de referencias laborales y personales,
El MP asegura que revisará cada caso, pero no puede contratar a nadie que no complete su papelería, porque podría ser causa de un hallazgo de la Contraloría y habría responsabilidad penal por un nombramiento ilegal.
MP debe actuar sin “presiones”
La Cámara de Industria de Guatemala (CIG) y la Asociación de Azucareros de Guatemala (Asazgua), mostraron su apoyo a la Fiscal General y demandaron respetar los procesos internos del Ministerio Público (MP).
“El Ministerio Público es un órgano indispensable para el combate contra la corrupción e impunidad en Guatemala, por ello es importante garantizar su actuar con absoluta independencia, sin presiones externas o de grupos que únicamente buscan polarizar y generar divisiones entre los guatemaltecos”, asegura la CIG.
“El proceso de análisis y selección de personal del Ministerio Público debe apegarse al reglamento de contrataciones de la institución, respetando los procedimientos regulatorios que en ella se establecen”, señala el sector industrial.
Mientras tanto, Asazgua manifestó que “la autonomía del Ministerio Público implica que actuará independientemente, sin subordinación a ninguno de los organismos del Estado ni autoridad alguna. Lo anterior con el objetivo de garantizar que en todo momento actuará con objetividad, imparcialidad y con apego al principio de legalidad. Por lo tanto no debería recibir ningún tipo de presión de personas o instituciones nacionales, y mucho menos extranjeras”.
MCN podría denunciar hechos
La organización Movimiento Cívico Nacional (MCN) también mostró su apoyo a la Fiscal General señalando que “toda contratación para el Ministerio Público debe seguir los lineamientos institucionales internos. Lo contrario puede constituir un delito y atentaría contra la profesionalización del servicio civil en Guatemala”.
No cumplir con estas normas internas podría llevar a “actitudes de nepotismo, por lo que estaremos atentos e interpondremos las denuncias necesarias. Ya que esto conllevaría a un debilitamiento a la institucionalidad e independencia del Ministerio Público”.
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Regularmente el MP tarda entre cuatro y seis meses para completar el proceso de contratación del personal. En este caso, la entidad recibió el listado de los 60 profesionales que laboraron con la CICIG, el 17 de julio.
Entre estos profesionales figuran:
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MP debe actuar sin “presiones”
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“El Ministerio Público es un órgano indispensable para el combate contra la corrupción e impunidad en Guatemala, por ello es importante garantizar su actuar con absoluta independencia, sin presiones externas o de grupos que únicamente buscan polarizar y generar divisiones entre los guatemaltecos”, asegura la CIG.
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Mientras tanto, Asazgua manifestó que “la autonomía del Ministerio Público implica que actuará independientemente, sin subordinación a ninguno de los organismos del Estado ni autoridad alguna. Lo anterior con el objetivo de garantizar que en todo momento actuará con objetividad, imparcialidad y con apego al principio de legalidad. Por lo tanto no debería recibir ningún tipo de presión de personas o instituciones nacionales, y mucho menos extranjeras”.
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No cumplir con estas normas internas podría llevar a “actitudes de nepotismo, por lo que estaremos atentos e interpondremos las denuncias necesarias. Ya que esto conllevaría a un debilitamiento a la institucionalidad e independencia del Ministerio Público”.
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