Ministerio de Economía y Trabajo informan que los empleadores deben ingresar de nuevo la solicitud de suspensión para optar al Fondo de Protección del Empleo.

Los ministerios informaron que la razón por la cual se debe llenar otra vez el formulario es porque se realizó una coordinación con la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) para validar automáticamente los datos.

Según los Ministerios esto ayudará a evitar errores al momento de verificar la información de los beneficiarios.

“Las empresas ya aprobadas, como las que se encuentran en proceso de aprobación, deben realizar este nuevo procedimiento, para que los trabajadores puedan continuar recibiendo los fondos”, dijeron las autoridades.

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Procedimiento

Los empleadores pueden ingresar la información a través de cualquiera de estás tres páginas www.mintrabajo.gob.gt, www.mineco.gob.gt o www.suspensiones.gob.gt

• El empleador debe registrar la empresa y descargar el formulario de suspensión, ingresar los datos, firmarlo y subir el formulario a la plataforma.

Nota: Se debe subir el nuevo formulario, así como la nueva declaración jurada.

• El representante de la empresa recibirá un correo con un código único para activar su cuenta.

Nota: es importante ingresar un correo válido al cual tenga acceso la persona que realiza el trámite.

• Cuando la cuenta sea confirmada, la empresa podrá ingresar el listado de empleados suspendidos.

Nota: hay que tomar en cuenta que se debe proporcionar número de DPI y teléfono celular del trabajador. En caso el mismo no sea guatemalteco, debe indicarlo en la casilla correspondiente.

• Cuando la solicitud sea aprobada por el Ministerio de Trabajo, automáticamente pasa a Mineco para la aprobación del desembolso.

• Mineco traslada a CHN la información de los beneficiarios y el Banco enviará un Token con la notificación a los beneficiarios vía SMS sobre el desembolso y disponibilidad para usar los fondos en Canales de Consumo.

• Los beneficiarios pueden consumir en tiendas, farmacias, abarroterías, supermercados y comercios que utilicen el sistema POS, o bien retirar el dinero por medio de cajeros automáticos.

Mineco y Trabajo informan que el empleador debe realizar la autorización de suspensión y actualización de datos cada quincena. E indicar si aún se encuentran suspendidos los trabajadores para que puedan recibir el siguiente desembolso.

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