Guatemala, 23 de octubre de 2023. Banco Industrial, con el firme compromiso de ser parte del desarrollo integral de niños y jóvenes guatemaltecos de escasos recursos, formó una alianza con FranklinCovey Educación Guatemala para llevar a cabo el proyecto de educación Soy Líder, el cual ha beneficiado a:
- 6,000 estudiantes entre los grados de cuarto a sexto primaria, básicos y diversificado.
- 113 docentes
- 11 centros educativos
Como parte de esta iniciativa, se otorgará la certificación “Primer Nivel: Programa Soy Líder” del primer año a 11 centros educativos que han desempeñado un papel fundamental en generar un impacto positivo en el país mediante la transformación de miles de jóvenes. Estos son:
- Liceo Rotterdam
- Centro Educativo Técnico Laboral Kinal
- Escuela Taller Municipal
- Villa de los Niños
- Villa de las Niñas
- Niños de Guatemala
- Fundación Olímpica Guatemalteca
- Esperanza Juvenil
- Fundación Adentro
- Centro Educativo San Judas Tadeo
- International Esperanza Project
En la presentación Mónica de Zelaya de Franklin Covey Educación expresó: “La misión de FranklinCovey es hacer posible la grandeza en personas y organizaciones, por eso estamos convencidos que esta alianza con Banco Industrial impactará la vida de muchos jóvenes y docentes”.
En su discurso María José Paiz, Gerente de Relaciones Institucionales de Banco Industrial, expresó: “A través de la educación podemos promover la transformación de nuestra nación. Por ello, Banco Industrial está comprometido con la misión de empoderar a miles de jóvenes, entregándoles las herramientas necesarias para que puedan desarrollar sus habilidades de liderazgo y así convertirse en agentes de cambio para construir una mejor Guatemala”.
Testimoniales
“Soy Líder me ayudó mucho para motivación personal y así mismo motivar a mis compañeros de trabajo a no rendirse por más difícil que sea la situación, este curso me ayudó a proponerme nuevas metas, nuevos conocimientos, practicar nuevos deportes, ¡¡Empezar trabajos de emprendimiento y siempre ser positivo!! Transmitir energías buenas y siempre apoyar a quien lo necesite.”
¾Estudiante
“El seguimiento, trabajo y motivación recibido por parte de los docentes que han recibido el curso, durante este año fue de mucho beneficio para mi hijo a culminar satisfactoriamente su carrera, por lo que me pareció muy acertada la decisión por parte de las autoridades para capacitar a su personal con programas innovadores y de práctica activa en conjunto con la comunidad educativa. Excelente.”
¾Padre de familia
“Todas las piedras grandes son efectivas para lograr ser un líder, pero en especial me gusta La Cuenta de Banco Emocional porque los estudiantes y profesores encontramos motivación en esta práctica. Muy buena experiencia.”
¾Docente
Acerca de Franklin Covey
FranklinCovey Educación es de los proveedores más prestigiosos y confiables de programas de liderazgo educativo y procesos transformacionales a nivel global. Su misión es hacer posible la grandeza en alumnos, educadores y comunidades escolares en todo el mundo. Las metodologías, libros y herramientas de FranklinCovey han beneficiado a miles de estudiantes en más de 80 países.
Los procesos de liderazgo, basados en “Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas”; “Encuentra y comparte tu voz”; y “Comparte y Sostén tu Voz”, han sido integrados en el plan de estudios y se convierten en parte fundamental de la cultura educativa, con lo que se producen resultados mejorados año tras año. Al cumplir con las metas establecidas durante los 3 años, el centro educativo obtendrá la certificación FARO (Formación de Liderazgo) por FranklinCovey Guatemala. A través de este proceso, tanto las instituciones educativas como los estudiantes desarrollarán las siguientes competencias:
- Habilidades y autoconfianza para triunfar como líderes en el siglo XXI.
- Mejora visible en su comportamiento.
- Desarrolla carácter y liderazgo por medio del plan de estudios existente.
- Mejora los logros académicos.
- Eleva los niveles de rendición de cuentas.
- Vidas centradas en principios.
- Prácticas de buenos hábitos de manera natural y espontánea.
- Relaciones interpersonales más efectivas (liderazgo interpersonal).
- Capacidad de gestionar sus prioridades y organizarse.
Acerca de Banco Industrial
Banco Industrial es una de las organizaciones financieras más grandes a nivel centroamericano y la más grande de Guatemala. Cuenta con calificaciones internacionales por las tres agencias de calificación de riesgo de mayor credibilidad a nivel mundial. En 2021, obtuvo por décimo año consecutivo el reconocimiento como el “Mejor Banco de Guatemala” por la prestigiosa revista financiera The Banker, confirmado también por las principales revistas financieras a nivel internacional: Euromoney, Global Finance y Latin Finance. Ofrece productos bancarios y otros servicios financieros tanto a empresas como a individuos, incluidas cuentas de ahorro y depósito, préstamos, tarjetas de crédito, cambio de divisas, fondos de inversión y servicios de nómina. Actualmente, cuenta con una de las redes de puntos de servicio más grandes de Guatemala, con más de 7,100 puntos, incluyendo agencias y mini agencias, agentes bancarios, cajeros automáticos. Más sobre Bi: www.bi.com.gt