Ser sustituido por un robot podría haberse considerado un miedo irracional hace algunas décadas. Ahora es normal y la Revolución Digital amenaza con “robotizar” algunos trabajos. Sin embargo, no todo está perdido…o robotizado.
Antonio G. Romero, responsable de Inteligencia Viajera e impulsor de la primera Escuela Nómada Digital en España, es autor del estudio ‘La insatisfacción laboral, el propósito, el dinero, la felicitad y el futuro de los trabajos emergentes’.
Romero plantea, en uno de los capítulos, cómo no ser reemplazado por un robot partiendo de la advertencia de que “un trabajo con propósito, para ser útil y realista, tiene que tener demanda”. Para que esto suceda, su opinión es que el nuevo paradigma laboral deberá contextualizarse “dentro del periodo conocido como la Revolución Digital”.
Su consejo a futuro es, pues, intentar destacar sobre la mayoría y no competir en áreas donde las máquinas nos superan. Romero basa su teoría en un estudio de Oxford que incluye una larga lista de profesiones no robotizables.
Empleos que no serán robotizados
El lado positivo de la Revolución Digital es que ciertas características y talentos humanos nunca podrán ser reemplazadas, porque no “existen” en nadie más. Romero sostiene que los empleos que no serán robotizadas, serán también los mejor pagados. “Mirándolo de un modo positivo, los mejores empleos serán aquellos que requieran humanos”.
Según el estudio y el autor, los empleos que no serán robotizados son aquellos que requieran dotes de:
- Creatividad (ideas)
- Percepción (sentidos e interpretación de los mismos)
- Empatía (sentimientos).
Así que el hombre puede respirar tranquilo. La inteligencia artificial jamás tendrá la capacidad de encontrar el sentido avanzado de las actuaciones, sentimientos, y pensamientos de los seres humanos, según este estudio de Manuel Parra Palacios.
“Si conoces las áreas donde mayores oportunidades se ofrecerán en el futuro, lo mejor que puedes hacer es mejorar dichas habilidades para diferenciarte del resto”, aconseja Romero.
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Con información de emprendedores.es
Ser sustituido por un robot podría haberse considerado un miedo irracional hace algunas décadas. Ahora es normal y la Revolución Digital amenaza con “robotizar” algunos trabajos. Sin embargo, no todo está perdido…o robotizado.
Antonio G. Romero, responsable de Inteligencia Viajera e impulsor de la primera Escuela Nómada Digital en España, es autor del estudio ‘La insatisfacción laboral, el propósito, el dinero, la felicitad y el futuro de los trabajos emergentes’.
Romero plantea, en uno de los capítulos, cómo no ser reemplazado por un robot partiendo de la advertencia de que “un trabajo con propósito, para ser útil y realista, tiene que tener demanda”. Para que esto suceda, su opinión es que el nuevo paradigma laboral deberá contextualizarse “dentro del periodo conocido como la Revolución Digital”.
Su consejo a futuro es, pues, intentar destacar sobre la mayoría y no competir en áreas donde las máquinas nos superan. Romero basa su teoría en un estudio de Oxford que incluye una larga lista de profesiones no robotizables.
Empleos que no serán robotizados
El lado positivo de la Revolución Digital es que ciertas características y talentos humanos nunca podrán ser reemplazadas, porque no “existen” en nadie más. Romero sostiene que los empleos que no serán robotizadas, serán también los mejor pagados. “Mirándolo de un modo positivo, los mejores empleos serán aquellos que requieran humanos”.
Según el estudio y el autor, los empleos que no serán robotizados son aquellos que requieran dotes de:
- Creatividad (ideas)
- Percepción (sentidos e interpretación de los mismos)
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