Este miércoles se cumple un mes del acuerdo entre diputados y sindicalistas para denunciar el pacto colectivo del Congreso de la República ante el Ministerio de Trabajo, con el fin de iniciar una nueva negociación. Aunque la noticia fue aplaudida por la ciudadanía, por el momento no se ha cumplido la disposición.
“Ahorita estamos en la fase jurídico-legal para ver hasta dónde nos permite la ley y establecer sobre qué base se va a trabajar para no violentar ninguna norma laboral”, explica Alfredo Tumax, Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Congreso.
El sindicalista considera que la denuncia podría ser presentada luego del descanso de la Semana Mayor.
“Por la situación de la coyuntura política que tiene el Congreso, estamos a la espera de reactivar el tema en un tiempo prudencial y esperamos que sea después de la Semana Santa”, explicó.
En tanto, el diputado Inés Castillo, quien forma parte de la comisión negociadora, es más optimista y considera que la denuncia podría estar lista esta semana “El acuerdo político al que llegamos es presentarla lo antes posible y esta semana esperamos firmarla”, asegura el legislador.
La denuncia ante el Ministerio de Trabajo es parte de los requisitos de ley que deben cumplirse para renegociar otro; sin embargo, los privilegios de los trabajadores no se suspenden, se mantienen mientras se logren los nuevos acuerdos.
Exigen transparencia
Este lunes, afiliados del Sindicato de Trabajadores del Organismo Legislativo (STOL), colocaron una manta en el parqueo del Congreso donde pidieron al presidente que la negociación “sea transparente”.
“Acordamos con ellos que les daríamos audiencia, no entiendo por qué colocaron esa manta. Si creen que no hay transparencia que hagan las denuncias respectivas”, asegura.
El pacto colectivo del Congreso está bajo la lupa de las autoridades debido a los salarios exorbitantes causados por el 10 por ciento de aumento anual. Los montos quedaron al descubierto luego de la publicación de las planillas que confirmaron sueldos que superan los Q50 mil mensuales.
Este miércoles se cumple un mes del acuerdo entre diputados y sindicalistas para denunciar el pacto colectivo del Congreso de la República ante el Ministerio de Trabajo, con el fin de iniciar una nueva negociación. Aunque la noticia fue aplaudida por la ciudadanía, por el momento no se ha cumplido la disposición.
“Ahorita estamos en la fase jurídico-legal para ver hasta dónde nos permite la ley y establecer sobre qué base se va a trabajar para no violentar ninguna norma laboral”, explica Alfredo Tumax, Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Congreso.
El sindicalista considera que la denuncia podría ser presentada luego del descanso de la Semana Mayor.
“Por la situación de la coyuntura política que tiene el Congreso, estamos a la espera de reactivar el tema en un tiempo prudencial y esperamos que sea después de la Semana Santa”, explicó.
En tanto, el diputado Inés Castillo, quien forma parte de la comisión negociadora, es más optimista y considera que la denuncia podría estar lista esta semana “El acuerdo político al que llegamos es presentarla lo antes posible y esta semana esperamos firmarla”, asegura el legislador.
La denuncia ante el Ministerio de Trabajo es parte de los requisitos de ley que deben cumplirse para renegociar otro; sin embargo, los privilegios de los trabajadores no se suspenden, se mantienen mientras se logren los nuevos acuerdos.
Exigen transparencia
Este lunes, afiliados del Sindicato de Trabajadores del Organismo Legislativo (STOL), colocaron una manta en el parqueo del Congreso donde pidieron al presidente que la negociación “sea transparente”.
“Acordamos con ellos que les daríamos audiencia, no entiendo por qué colocaron esa manta. Si creen que no hay transparencia que hagan las denuncias respectivas”, asegura.
El pacto colectivo del Congreso está bajo la lupa de las autoridades debido a los salarios exorbitantes causados por el 10 por ciento de aumento anual. Los montos quedaron al descubierto luego de la publicación de las planillas que confirmaron sueldos que superan los Q50 mil mensuales.