El Ministerio de Educación abrió la convocatoria para participar en el proceso de reclutamiento y selección por oposición para optar a uno de los cargos de director departamental de Educación.
Es noticia. La recepción de expedientes será en el Departamento de Reclutamiento y Selección de Personal de la Dirección de Recursos Humanos, 5a. calle 4-30, sexto nivel oficina 602 del edificio Plaza Rabí, zona 11 ciudad de Guatemala.
- Los aspirantes tienen desde el 12 de febrero hasta el 23, para entregar su papelería, de 9:30 a 16:00 horas.
- Por ser renglón de gasto 022, el proceso de convocatoria no está sujeto a acciones de impugnación, en razón de ser una facultad de la autoridad nominadora.
Qué resaltar. Entre los requisitos para aspirar al cargo se encuentran:
- Contar con título universitario a nivel de licenciatura en una carrera afín al puesto.
- Mediante constancias laborales, acreditar un mínimo de 5 años de experiencia en aspectos administrativos y de supervisión de personal, acordes a las funciones en el artículo 2 del Acuerdo Gubernativo 165-96.
- Contar con conocimiento del sistema educativo nacional y de la problemática.
- Ser residente o contar con residencia del departamento en el que desea postularse.
El Ministerio de Educación abrió la convocatoria para participar en el proceso de reclutamiento y selección por oposición para optar a uno de los cargos de director departamental de Educación.
Es noticia. La recepción de expedientes será en el Departamento de Reclutamiento y Selección de Personal de la Dirección de Recursos Humanos, 5a. calle 4-30, sexto nivel oficina 602 del edificio Plaza Rabí, zona 11 ciudad de Guatemala.
- Los aspirantes tienen desde el 12 de febrero hasta el 23, para entregar su papelería, de 9:30 a 16:00 horas.
- Por ser renglón de gasto 022, el proceso de convocatoria no está sujeto a acciones de impugnación, en razón de ser una facultad de la autoridad nominadora.
Qué resaltar. Entre los requisitos para aspirar al cargo se encuentran:
- Contar con título universitario a nivel de licenciatura en una carrera afín al puesto.
- Mediante constancias laborales, acreditar un mínimo de 5 años de experiencia en aspectos administrativos y de supervisión de personal, acordes a las funciones en el artículo 2 del Acuerdo Gubernativo 165-96.
- Contar con conocimiento del sistema educativo nacional y de la problemática.
- Ser residente o contar con residencia del departamento en el que desea postularse.