Los diputados avanzaron en la segunda lectura (de las tres que necesita para ser decreto) de la ley de teletrabajo que busca regular esta forma de trabajo para el sector público y privado.
Es noticia. Durante la sesión plenaria de este martes 27 de febrero avanzó en segunda lectura el proyecto que reconoce diversas modalidades de teletrabajo. Establece el tiempo que el trabajador debe permanecer conectado a las órdenes del patrono.
- Establece que todos los trabajadores bajo esta modalidad tienen el derecho de estar desconectados por 12 horas continuas.
- También reconoce los mismos derechos laborales que tiene el Código de Trabajo.
Fisgón histórico. El proyecto de ley surgió en el año 2020, en el contexto de la pandemia de covid-19 y la necesidad de muchos centros de trabajo de modificar sus formas de trabajo, con el fin de disminutir los contagios.
Los diputados avanzaron en la segunda lectura (de las tres que necesita para ser decreto) de la ley de teletrabajo que busca regular esta forma de trabajo para el sector público y privado.
Es noticia. Durante la sesión plenaria de este martes 27 de febrero avanzó en segunda lectura el proyecto que reconoce diversas modalidades de teletrabajo. Establece el tiempo que el trabajador debe permanecer conectado a las órdenes del patrono.
- Establece que todos los trabajadores bajo esta modalidad tienen el derecho de estar desconectados por 12 horas continuas.
- También reconoce los mismos derechos laborales que tiene el Código de Trabajo.
Fisgón histórico. El proyecto de ley surgió en el año 2020, en el contexto de la pandemia de covid-19 y la necesidad de muchos centros de trabajo de modificar sus formas de trabajo, con el fin de disminutir los contagios.