Las Juntas Directivas del IGSS, Intecap e Irtra, acordaron conceder una moratoria de los pagos que realizan las empresas.
El acuerdo de las tres instituciones fue conceder un plazo de tres meses para que los empleados cumplan con cancelar sus contribuciones.
La decisión de las Directivas será dada a conocer este lunes por los funcionarios de las tres entidades.
La resolución del IGSS, Intecap e Irtra busca quitar esta presión a las empresas que ya sufren el costo de no operar o hacerlo de manera irregular.
El cierre de las empresas y las restricciones fue acordadas por el Gobierno como medida para evitar la propagación del coronavirus Covid-19.
Solicitud de moratoria y cuotas
La petición de dar un compás de espera para cumplir con estos pagos fue una solicitud de diferentes sectores empresariales afectados por el Covid-19.
La petición del sector privado fue aplicar una moratoria de entre dos y tres meses.
La decisión es importante porque permite a los empleadores priorizar otros gastos como salarios.
En la actualidad el empleador paga una cuota de 12.67 por ciento sobre la totalidad de los ingresos percibidos por el trabajador.
Se excluye a la Bonificación Incentivo. Tampoco están afectos a la cuota del IGSS el Bono 14, Vacaciones, Aguinaldo, indemnización y viáticos.
De ese 12.67 por ciento se destina un 1 por ciento para la recreación (Irtra) del empleado y 1 por ciento para capacitación (Intecap).
Mientras que el trabajador aporta el 4.83 por ciento de su salario para el Seguro Social. Las empresas deben trasladar estos recursos no más allá del 20 de cada mes vencido.
La afiliación y el pago al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), es una obligación y un derecho. Todo empleador que tenga 2 o más trabajadores a su servicio debe realizar estos aportes.
Las Juntas Directivas del IGSS, Intecap e Irtra, acordaron conceder una moratoria de los pagos que realizan las empresas.
El acuerdo de las tres instituciones fue conceder un plazo de tres meses para que los empleados cumplan con cancelar sus contribuciones.
La decisión de las Directivas será dada a conocer este lunes por los funcionarios de las tres entidades.
La resolución del IGSS, Intecap e Irtra busca quitar esta presión a las empresas que ya sufren el costo de no operar o hacerlo de manera irregular.
El cierre de las empresas y las restricciones fue acordadas por el Gobierno como medida para evitar la propagación del coronavirus Covid-19.
Solicitud de moratoria y cuotas
La petición de dar un compás de espera para cumplir con estos pagos fue una solicitud de diferentes sectores empresariales afectados por el Covid-19.
La petición del sector privado fue aplicar una moratoria de entre dos y tres meses.
La decisión es importante porque permite a los empleadores priorizar otros gastos como salarios.
En la actualidad el empleador paga una cuota de 12.67 por ciento sobre la totalidad de los ingresos percibidos por el trabajador.
Se excluye a la Bonificación Incentivo. Tampoco están afectos a la cuota del IGSS el Bono 14, Vacaciones, Aguinaldo, indemnización y viáticos.
De ese 12.67 por ciento se destina un 1 por ciento para la recreación (Irtra) del empleado y 1 por ciento para capacitación (Intecap).
Mientras que el trabajador aporta el 4.83 por ciento de su salario para el Seguro Social. Las empresas deben trasladar estos recursos no más allá del 20 de cada mes vencido.
La afiliación y el pago al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), es una obligación y un derecho. Todo empleador que tenga 2 o más trabajadores a su servicio debe realizar estos aportes.