80 empresarias guatemaltecas recibirán capacitaciones para generar valor en departamentos del país
El entrenamiento incluye temas de habilidades estratégicas, finanzas, estrategia de comercialización, operaciones, tecnología y adaptación al cambio climático.
Con el propósito de optimizar el uso de los recursos y potenciar el crecimiento de las empresarias guatemaltecas por medio de herramientas avanzadas de gestión y estrategias de financiamiento, el INCAE comenzó la segunda etapa de su programa de aceleración de pequeñas y medianas empresas.
El programa EMPRO Guatemala está dirigido a 80 mujeres líderes de pymes en el país que representan a 15 sectores económicos distintos y generan valor en 15 departamentos por medio de formación y herramientas para mejorar las gestiones administrativas y comerciales.
Durante la primera fase del programa, 200 empresarias recibieron capacitación virtual para la aceleración de sus pymes. Para este segundo trayecto, las mujeres seleccionadas desarrollarán un proyecto de aceleración guiada en sesiones de mentoría individual.
Marcar diferencia en sus comunidades
Uno de los principales objetivos del proyecto es que las empresarias becadas apliquen sus capacidades para innovar, liderar y hacer una diferencia significativa en las comunidades y sectores donde se desarrollan.
Entre las industrias a las que pertenecen figuran la alimentaria, hotelería, agricultura, comercio, educación, turismo, construcción, tecnología, textil, entre otras. Del total de empresarias participantes de EMPRO Guatemala, el 85 % son mujeres ladinas y 15 % indígenas.
Mientras que los departamentos que se planean impactar con estas capacitaciones son Guatemala, Quetzaltenango, Sacatepéquez, Huehuetenango, Chimaltenango, Escuintla, Alta Verapaz, San Marcos, Quiché, Santa Rosa, Chiquimula, Izabal, Totonicapán, Suchitepéquez y Petén.
Testimonio de becadas
María Orellana, propietaria de Makia Cosmetics, indicó que, aunque están constante innovación, hasta ahora no sabíamos cómo establecer un proceso de creación estratégica que fuera óptimo y que realmente tuviera efectividad.
“Estamos dándole un nuevo giro y ampliando nuestro catálogo. Definitivamente, esta estructuración nos ha ayudado mucho. El conocimiento que me ha brindado el proceso no lo hubiera aprendido en ningún otro lugar”, comentó.
Por su parte, Flor de María Duarte, dueña de Café don Vicente, señaló que el programa le ayudó a entender el tema de finanzas, por la manera sencilla y fácil de digerir, además de impactar en su vida para el crecimiento profesional y como una líder de comunidad.
Al finalizar la segunda fase, el programa continúa con las fases de: ‘Al Banco’, para desarrollar habilidad que permitan acceso más efectivo al financiamiento, y ‘Al Mercado’.
“El objetivo de generar vínculos con nuevos mercados para las emprendedoras que sean seleccionadas”, explicó Gabriela Lucke, directora del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS).
80 empresarias guatemaltecas recibirán capacitaciones para generar valor en departamentos del país
El entrenamiento incluye temas de habilidades estratégicas, finanzas, estrategia de comercialización, operaciones, tecnología y adaptación al cambio climático.
Con el propósito de optimizar el uso de los recursos y potenciar el crecimiento de las empresarias guatemaltecas por medio de herramientas avanzadas de gestión y estrategias de financiamiento, el INCAE comenzó la segunda etapa de su programa de aceleración de pequeñas y medianas empresas.
El programa EMPRO Guatemala está dirigido a 80 mujeres líderes de pymes en el país que representan a 15 sectores económicos distintos y generan valor en 15 departamentos por medio de formación y herramientas para mejorar las gestiones administrativas y comerciales.
Durante la primera fase del programa, 200 empresarias recibieron capacitación virtual para la aceleración de sus pymes. Para este segundo trayecto, las mujeres seleccionadas desarrollarán un proyecto de aceleración guiada en sesiones de mentoría individual.
Marcar diferencia en sus comunidades
Uno de los principales objetivos del proyecto es que las empresarias becadas apliquen sus capacidades para innovar, liderar y hacer una diferencia significativa en las comunidades y sectores donde se desarrollan.
Entre las industrias a las que pertenecen figuran la alimentaria, hotelería, agricultura, comercio, educación, turismo, construcción, tecnología, textil, entre otras. Del total de empresarias participantes de EMPRO Guatemala, el 85 % son mujeres ladinas y 15 % indígenas.
Mientras que los departamentos que se planean impactar con estas capacitaciones son Guatemala, Quetzaltenango, Sacatepéquez, Huehuetenango, Chimaltenango, Escuintla, Alta Verapaz, San Marcos, Quiché, Santa Rosa, Chiquimula, Izabal, Totonicapán, Suchitepéquez y Petén.
Testimonio de becadas
María Orellana, propietaria de Makia Cosmetics, indicó que, aunque están constante innovación, hasta ahora no sabíamos cómo establecer un proceso de creación estratégica que fuera óptimo y que realmente tuviera efectividad.
“Estamos dándole un nuevo giro y ampliando nuestro catálogo. Definitivamente, esta estructuración nos ha ayudado mucho. El conocimiento que me ha brindado el proceso no lo hubiera aprendido en ningún otro lugar”, comentó.
Por su parte, Flor de María Duarte, dueña de Café don Vicente, señaló que el programa le ayudó a entender el tema de finanzas, por la manera sencilla y fácil de digerir, además de impactar en su vida para el crecimiento profesional y como una líder de comunidad.
Al finalizar la segunda fase, el programa continúa con las fases de: ‘Al Banco’, para desarrollar habilidad que permitan acceso más efectivo al financiamiento, y ‘Al Mercado’.
“El objetivo de generar vínculos con nuevos mercados para las emprendedoras que sean seleccionadas”, explicó Gabriela Lucke, directora del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS).