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Lanzan campaña para prevenir estafas a migrantes

Redacción República
23 de junio, 2016

La Iniciativa Regional Sobre Movilidad Laboral (Inilab) lanzó este día una campaña de prevención de estafa para quienes buscan migrar del país.

El objetivo es informar a la población acerca de la existencia de empresas y personas que se hacen pasar por reclutadores, pero son estafadores. La información se presentará entre este jueves y viernes en Quetzaltenango y San Marcos.

También buscan orientar a dónde dirigirse en caso de ser víctimas de estos timos o para denuncias de violaciones a sus derechos durante el reclutamiento.

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Información presentada por el Instituto Centroamericano de Estudios Sociales y Desarrollo (Incedes) indica que los departamentos con mayores denuncias de estafa a trabajadores migrantes son: Chimaltenango, Sacatepéquez y la Ciudad de Guatemala.

Para determinar si una oferta de trabajo en México, Estados Unidos o Canadá es verdadera, los oferentes deben precisar el lugar específico para laborar, el tipo de faena y el tiempo que durará.

Se deben solicitar todos los datos de la oferta, apuntar el nombre completo del reclutador y de preferencia, tomarle una fotografía. También deben proporcionar el nombre de la empresa o patrón y con qué tipo de visa o permiso se irá de acuerdo con la labor.

El proceso en mención fue diseñado para establecer una cobertura nacional y regional y va dirigido a “personas trabajadoras migrantes, sus familiares y comunidades guatemaltecas, mexicanas y salvadoreñas para empleos en México, Estados Unidos y Canadá.


Lanzan campaña para prevenir estafas a migrantes

Redacción República
23 de junio, 2016

La Iniciativa Regional Sobre Movilidad Laboral (Inilab) lanzó este día una campaña de prevención de estafa para quienes buscan migrar del país.

El objetivo es informar a la población acerca de la existencia de empresas y personas que se hacen pasar por reclutadores, pero son estafadores. La información se presentará entre este jueves y viernes en Quetzaltenango y San Marcos.

También buscan orientar a dónde dirigirse en caso de ser víctimas de estos timos o para denuncias de violaciones a sus derechos durante el reclutamiento.

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Para determinar si una oferta de trabajo en México, Estados Unidos o Canadá es verdadera, los oferentes deben precisar el lugar específico para laborar, el tipo de faena y el tiempo que durará.

Se deben solicitar todos los datos de la oferta, apuntar el nombre completo del reclutador y de preferencia, tomarle una fotografía. También deben proporcionar el nombre de la empresa o patrón y con qué tipo de visa o permiso se irá de acuerdo con la labor.

El proceso en mención fue diseñado para establecer una cobertura nacional y regional y va dirigido a “personas trabajadoras migrantes, sus familiares y comunidades guatemaltecas, mexicanas y salvadoreñas para empleos en México, Estados Unidos y Canadá.