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Joviel Acevedo: “Cuatro meses del gobierno y no se conoce el plan de trabajo del Ministerio de Educación”

Foto República: Archivo
Glenda Sanchez
02 de mayo, 2024

Joviel Acevedo, secretario general del Sindicato de Trabajadores y Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG), denunció violaciones, amenazas e intimidaciones contra la asamblea y sindicato, durante una marcha hacia la Plaza de la Constitución.  

En perspectiva. Aseguró que han pasado cuatro meses del gobierno de Bernardo Arévalo y aún no se tiene conocimiento del plan de trabajo de su gabinete y del Ministerio de Educación.  

  • Es la primera vez que salimos después de cuatro meses de este gobierno. Salimos con fuerza, muchos tienen miedo y levantar la voz (...) ¿Por qué tienen miedo? porque los amenazan con quitarles la visa o incluirlos en una lista”, dijo el sindicalista.  
  • Además, manifestó que los han atacado directamente con el tema del pacto colectivo y que en la actualidad existen cuatro violaciones más. Agregó que “un grupo en redes sociales los ataca”.  
  • Demandó respeto para la agrupación, que terminen las persecuciones contra los miembros el sindicato y de asamblea general. “No amenazamos, nosotros tenemos derechos a manifestar y hacer otras acciones, estamos agotando el tema”, añadió.  
  • Además, dijo: "Nos quieren exponer para hacernos daño, pero no les tenemos miedo, los conocemos. Hemos sido tolerantes, tenemos comunicación con varios directores departamentales y nos indicaron que se les pide monitorear qué escuelas están cerradas". 

Hemeroteca. Anabella Giracca, la ministra de Educación, aceptó inicialmente negociar el nuevo pacto colectivo del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG), bajo términos de confidencialidad. 

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  • Es una muestra clara de opacidad en un proceso que debería ser público, por tratarse de empleados y funcionarios públicos.  
  • La decisión también hace caso omiso al eje de transparencia (primera contradicción), uno de los compromisos del presidente Bernardo Arévalo, según las fuentes consultadas.  

Por qué importa. El sindicalista Joviel Acevedo se blindó para negociar el pacto colectivo de condiciones de trabajo del STEG. El 8 de enero envió un oficio al MINEDUC para solicitar que la nueva negociación fuera confidencial.  

  • El documento dirigido a Claudia Ruiz, exministra de Educación, titulado “Denuncia del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo”, expone la vigencia y plazos del último pacto de las negociaciones (2022-2024).  
  • Además, pidió que las nuevas negociaciones entre el STEG y el MINEDUC se deben realizar bajo reserva de “garantía de confidencialidad”, que el ministerio designe a los miembros de la mesa de negociación y lugar para notificaciones.  
  • La petición del sindicalista se realizó tres días después de que el expresidente Giammattei ofreció integrar la comisión que negociaría el nuevo pliego de peticiones. Se buscó a los representantes del sindicato en la “Casa del Maestro”, para conocer la razón del requerimiento. La persona que atendió no quiso dar declaraciones ni identificarse.  

Joviel Acevedo: “Cuatro meses del gobierno y no se conoce el plan de trabajo del Ministerio de Educación”

Foto República: Archivo
Glenda Sanchez
02 de mayo, 2024

Joviel Acevedo, secretario general del Sindicato de Trabajadores y Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG), denunció violaciones, amenazas e intimidaciones contra la asamblea y sindicato, durante una marcha hacia la Plaza de la Constitución.  

En perspectiva. Aseguró que han pasado cuatro meses del gobierno de Bernardo Arévalo y aún no se tiene conocimiento del plan de trabajo de su gabinete y del Ministerio de Educación.  

  • Es la primera vez que salimos después de cuatro meses de este gobierno. Salimos con fuerza, muchos tienen miedo y levantar la voz (...) ¿Por qué tienen miedo? porque los amenazan con quitarles la visa o incluirlos en una lista”, dijo el sindicalista.  
  • Además, manifestó que los han atacado directamente con el tema del pacto colectivo y que en la actualidad existen cuatro violaciones más. Agregó que “un grupo en redes sociales los ataca”.  
  • Demandó respeto para la agrupación, que terminen las persecuciones contra los miembros el sindicato y de asamblea general. “No amenazamos, nosotros tenemos derechos a manifestar y hacer otras acciones, estamos agotando el tema”, añadió.  
  • Además, dijo: "Nos quieren exponer para hacernos daño, pero no les tenemos miedo, los conocemos. Hemos sido tolerantes, tenemos comunicación con varios directores departamentales y nos indicaron que se les pide monitorear qué escuelas están cerradas". 

Hemeroteca. Anabella Giracca, la ministra de Educación, aceptó inicialmente negociar el nuevo pacto colectivo del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG), bajo términos de confidencialidad. 

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  • Es una muestra clara de opacidad en un proceso que debería ser público, por tratarse de empleados y funcionarios públicos.  
  • La decisión también hace caso omiso al eje de transparencia (primera contradicción), uno de los compromisos del presidente Bernardo Arévalo, según las fuentes consultadas.  

Por qué importa. El sindicalista Joviel Acevedo se blindó para negociar el pacto colectivo de condiciones de trabajo del STEG. El 8 de enero envió un oficio al MINEDUC para solicitar que la nueva negociación fuera confidencial.  

  • El documento dirigido a Claudia Ruiz, exministra de Educación, titulado “Denuncia del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo”, expone la vigencia y plazos del último pacto de las negociaciones (2022-2024).  
  • Además, pidió que las nuevas negociaciones entre el STEG y el MINEDUC se deben realizar bajo reserva de “garantía de confidencialidad”, que el ministerio designe a los miembros de la mesa de negociación y lugar para notificaciones.  
  • La petición del sindicalista se realizó tres días después de que el expresidente Giammattei ofreció integrar la comisión que negociaría el nuevo pliego de peticiones. Se buscó a los representantes del sindicato en la “Casa del Maestro”, para conocer la razón del requerimiento. La persona que atendió no quiso dar declaraciones ni identificarse.